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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Produktion und optimiere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Die RZH ist ein führender Dienstleister im Gesundheitswesen mit über 17.000 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die RZH mit Hauptsitz in Wesel ist Teil der ARZ Haan AG, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Apotheken, Hebammen, Zahnärzte, Heil- und Hilfsmittelerbringer, stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste und Transportdienstleister – über 17.000 Kunden aus mehr als 30 Berufsgruppen vertrauen auf die Erfahrung und Innovationskraft der Unternehmensgruppe. Die RZH hat sich dabei auf die Belegabrechnung und digitalen Lösungen Ihrer Kund:innen aus dem Gesundheitswesen spezialisiert.
Deine Aufgaben:
- Teamleitung im Bereich Produktion, Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher sowie rechtlicher Bestimmungen und regelmäßige Organisation der Teammeetings
- Identifikation inhaltlicher und systembedingter Herausforderungen, Erarbeitung selbstständiger Lösungsansätze, Steuerung und Optimierung interner Prozesse
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Verantwortung der Personaleinsatzplanung und kontinuierliche Aktualisierung der relevanten Fach-, Prozess- und Systemkenntnisse
- Mitwirkung bei der Erreichung von Fachbereichs- und Unternehmenszielen sowie Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben
Das schätzen wir an Dir besonders:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen und mehrjährige Berufserfahrung
- Nachgewiesene Führungserfahrung und Kompetenz in der Teamleitung
- Erfahrung im Prozessmanagement und Veränderungsmanagement
- Know-how in der Buchhaltung
- Wünschenswert sind erste Kenntnisse in Navision
- Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Motivationstalent
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Loyalität
Wir bieten Dir:
- Spannende Aufgaben mit Einblick in das Gesundheitswesen von morgen
- Attraktive Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine 38,5-Std.-Woche
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
- Fahrradleasing über JobRad
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Tolle Kolleginnen und Kollegen, die Sie gerne bei der Einarbeitung Ihrer neuen Aufgaben unterstützen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail. Du hast noch Fragen? Herr Wilm Messing (stellv. Standortleiter) hilft Dir gerne unter 02819885-142 weiter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Produktion / Differenzen Arbeitgeber: ARZ Haan AG
Kontaktperson:
ARZ Haan AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Produktion / Differenzen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Gesundheitsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Herausforderungen im Gesundheitswesen auseinandersetzt. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Prozesse und Systeme, die bei RZH verwendet werden, insbesondere über Navision. Wenn du bereits Kenntnisse hast, hebe diese hervor; wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Produktion / Differenzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachgewiesene Führungserfahrung. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
Hebe deine Erfahrung im Prozessmanagement hervor: Erkläre, wie du interne Prozesse optimiert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Zeige dein Know-how in der Buchhaltung: Falls du Kenntnisse in der Buchhaltung hast, führe diese aus. Dies ist besonders wichtig für die Position, da es sich um eine Teamleitung im Bereich Produktion handelt.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen darzulegen. Erkläre, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist und was du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARZ Haan AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamleitung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Prozessmanagement betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Prozess- und Veränderungsmanagement hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Prozesse optimiert hast.
✨Vertrautheit mit dem Gesundheitswesen zeigen
Da das Unternehmen im Gesundheitswesen tätig ist, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Branche und ihre Herausforderungen zeigst. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Teamleitung gestellt werden.
