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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und automatisierte Tests für innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Gesundheitsunternehmen, das digitale Transformation und Innovation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Urlaubstage, modernes Büro mit coolen Annehmlichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheits-IT mit!
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Software Testing.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich der digitalen Transformation und Innovation verschrieben hat. Mit einem klaren Fokus auf den Einsatz neuer Technologien verbessern wir die Qualität und Effizienz von Gesundheitsdiensten. Für unser wachsendes Team suchen wir eine engagierte und erfahrene Person als Test- und Qualitätsmanager (m/w/d), die maßgeblich dazu beiträgt die entwickelte Software zu testen und mit zu optimieren.
Deine Aufgaben:
- Aufbau einer Teststrategie und Architektur
- Auswahl und Integration von Tools für Testautomatisierung
- Erstellung von automatisierten Tests
- Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Teams und arbeitest mit unseren Entwickler*innen, Designer*innen & Produktmanager*innen zusammen
- Durchführung von Performance- & Sicherheitstests
Das schätzen wir an Dir besonders:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Software Testing
- Erfahrung mit Testautomatisierungs-Frameworks (z. B. Selenium oder Cypress)
- Kenntnisse in Programmiersprachen (z. B. JavaScript, Python) für Automatisierung
- Problemlösungs- und Analysefähigkeiten für komplexe Testfälle
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und zeigst hohe Einsatzbereitschaft
Das Wichtigste zum Schluss: Du hast Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team!
Wir bieten Dir:
- Branche mit Zukunft: IT und Gesundheit
- Moderne Arbeitsplätze direkt am Rhein im Stadtteil Pempelfort (Wohnküche, Kicker und freien Getränken)
- Eine 38,5 Std.-Woche mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Fahrradleasing über JobRad
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
- Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!
Interessiert? Deine Online Bewerbung ist der erste Schritt zum Erfolg! Wir freuen uns auf Dich! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Noch Fragen? Tatjana Gette (Inhouse-Recruiting) hilft Dir gerne unter 021152024-135 weiter.
Test- und Qualitätsmanager (m/w/d) in der Softwareentwicklung Arbeitgeber: ARZ Haan AG
Kontaktperson:
ARZ Haan AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test- und Qualitätsmanager (m/w/d) in der Softwareentwicklung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung und dem Testmanagement zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Testautomatisierung. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse über Tools wie Selenium oder Cypress zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du typische Fragen zu Teststrategien und -architekturen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit komplexen Testfällen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in Interviews über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entwicklern, Designern und Produktmanagern zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik und der Qualität der Software beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test- und Qualitätsmanager (m/w/d) in der Softwareentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Mission, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Testautomatisierungs-Frameworks und Programmiersprachen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Test- und Qualitätsmanagers bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Software Testing und deine Problemlösungsfähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARZ Haan AG vorbereitest
✨Verstehe die Teststrategie
Informiere dich im Vorfeld über gängige Teststrategien und -architekturen. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Entwicklung und Implementierung von Teststrategien hast.
✨Kenntnisse in Testautomatisierung
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Testautomatisierungs-Frameworks wie Selenium oder Cypress zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Programmierkenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie JavaScript oder Python klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
