Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Praxisprozesse und entwickle digitale Lösungen für die Abrechnung.
- Unternehmen: Innovatives HealthTech-Startup mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten im Software-Produktmanagement und Abrechnungsberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Abrechnungsprozess aktiv mit und arbeite an digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arzt Dashboard ist ein Health Tech‑Startup, das Arztpraxen bei der effizienten Abrechnung nach EBM, GOÄ und HZV unterstützt.
Unsere Software analysiert, optimiert und vereinfacht den Abrechnungsprozess – damit Praxen Zeit sparen und ihr volles Honorar ausschöpfen können.
- Wir sind ein kleines, eingespieltes Team aus
- Entwickler: innen und
Abrechnungsexpert: innen.
Gemeinsam gestalten wir digitale Lösungen für den Praxisalltag.
Dafür suchen wir Unterstützung von jemandem, der die Abläufe in Arztpraxen kennt – und Lust hat, tiefer in das Thema Abrechnung und Prozessanalyse einzutauchen.
- Deine Aufgaben
- Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Praxis und Softwareentwicklung.
- Du analysierst Anforderungen von Kund: innen, übersetzt Praxisprozesse in klar verständliche Abläufe und hilfst, daraus neue Funktionen oder Optimierungen abzuleiten.
- Du pflegst und überprüfst Abrechnungsvorschläge in unserer Anwendung (EBM, GOÄ, HZV) und unterstützt bei der Qualitätssicherung von Abrechnungslogiken.
- Du betreust Kund: innen im Support bei fachlichen Fragen und gibst Rückmeldung an das Produktteam.
- Du hilfst bei der Pflege von Daten und Dokumentationen (z. B. Leistungsziffern, Regelwerke, Benutzerhandbuch).
- Du vertritts das Arzt Dashboard gelegentlich auf Veranstaltungen und Messen und unterstützt uns im Vertrieb
- Deine Stärken / Skills
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Praxismanager: in oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der ärztlichen Abrechnung (EBM, GOÄ, HZV).
- Interesse an digitalen Lösungen und Bereitschaft, sich in Softwareprozesse einzuarbeiten – Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich.
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an präziser, detailorientierter Arbeit.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Lust, mit einem kleinen Team Ideen weiterzuentwickeln.
- Ideal, wenn du aus der Praxis kommst, aber weniger Stress und mehr inhaltliche Tiefe und Gestaltung suchst.
- Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten (ab20Std./Woche), auf Wunsch auch vollständig im Homeoffice.
- Arbeit in einem wertschätzenden, ruhigen Umfeld mit Fokus auf Fachlichkeit statt Hektik.
- Faire Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation.
- Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und
Entwickler: innen – deine Erfahrung fließt direkt in die Produktgestaltung ein.
- Möglichkeit, dich langfristig im Bereich Software‑Produktmanagement oder Abrechnungsberatung weiterzuentwickeln.
- #J-18808-Ljbffr
Praxismanager:in / -controller:in / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Arbeitgeber: Arzt Dashboard
ArztDashboard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kleinen, engagierten Team zu arbeiten, das digitale Lösungen für Arztpraxen entwickelt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice schätzen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Bereich Software-Produktmanagement oder Abrechnungsberatung. Bei uns kannst du deine Expertise in der medizinischen Abrechnung einbringen und direkt an der Gestaltung innovativer Produkte mitwirken, während du in einem wertschätzenden und ruhigen Umfeld arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxismanager:in / -controller:in / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Arzt Dashboard siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxismanager:in / -controller:in / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Arzt Dashboard nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arzt Dashboard vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Arzt Dashboard einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
