Auf einen Blick
- Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner:innen sowie Dokumentation und Pflegeplanung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem freundlichen Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, über 4.500 € Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe echte Dankbarkeit in deinem Job.
- Qualifikationen: Abschluss als Altenpfleger:in oder Pflegefachkraft, Empathie und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.
DEIN TOP JOB:
- unbefristeter Arbeitsvertrag (Arbeitszeit nach Vereinbarung)
- Entlohnung nach dem ETV bis über 4.500,00 €
- 39 h Woche
- extra Jahreszuwendung 155,- €
- Wechselschichtzulage 4,- € pro Stunde
- steuerfreier Nachtzuschlag
- Sonn- und Feiertagszuschläge zwischen 35 % bis 150 % vom Stundenentgelt
- Kinderbetreuungskostenzuschuss von 50,- € pro Monat/Kind
- 30 Tage Grundurlaub; 24. und 31. Dezember unter Lohnzahlung arbeitsfrei
- bis zu 4 Tage Zusatzurlaub pro Jahr möglich
- individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- freundliches Betriebsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
DEINE AUFGABE:
- Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner:innen
- Motivation und Mobilitätserhaltung, Förderung der Eigenständigkeit unserer Bewohner:innen
- Führen der Pflegedokumentation
- Erstellen der Pflegeplanung und deren Weiterführung
- Kontaktpflege zu Angehörigen unserer Bewohner:innen
- regelmäßige Weiterbildung
DEIN PROFIL:
- Berufsabschluss als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger:in
- Empathie und Verständnis für die Situation von pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit
Altenpfleger:in (m/w/d/x) in Markranstädt - stationär oder ambulant Arbeitgeber: Arztpilot Personalvermittlung
Unser Unternehmen in Markranstädt bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Altenpfleger:innen, die Wert auf ein freundliches Betriebsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungskostenzuschüssen und zusätzlichem Urlaub schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das die Work-Life-Balance fördert und die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Arztpilot Personalvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger:in (m/w/d/x) in Markranstädt - stationär oder ambulant erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Altenpflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und dir die besten Möglichkeiten in der Altenpflege zu bieten. Je schneller du dich bewirbst, desto besser!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner:innen in deinem Gespräch. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich überzeugen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger:in (m/w/d/x) in Markranstädt - stationär oder ambulant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du bereits Berufserfahrung hast oder als Quereinsteiger:in kommst – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Pflege. Wir wollen wissen, wie du mit unseren Bewohner:innen umgehst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall zu einem Gespräch einladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arztpilot Personalvermittlung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung in Markranstädt besorgen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Empathie gezeigt hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Betriebsklima und die Teamdynamik beziehen. Du könntest fragen, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. In der Pflege ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle etwas, das sowohl professionell als auch bequem ist. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Freundlichkeit ausstrahlen, denn das ist besonders in der Altenpflege entscheidend.
