Auf einen Blick
- Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner:innen sowie Dokumentation und Pflegeplanung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem freundlichen Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, über 4.500 € Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe persönliche Erfüllung in der Pflege.
- Qualifikationen: Abschluss in der Pflege und Empathie für pflegebedürftige Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.
DEIN TOP JOB:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Arbeitszeit nach Vereinbarung)
- Entlohnung nach dem ETV bis über 4.500,00 €
- 39 h Woche
- extra Jahreszuwendung 155,- €
- Wechselschichtzulage 4,- € pro Stunde
- steuerfreier Nachtzuschlag
- Sonn- und Feiertagszuschläge zwischen 35 % bis 150 % vom Stundenentgelt
- Kinderbetreuungskostenzuschuss von 50,- € pro Monat/Kind
- 30 Tage Grundurlaub; 24. und 31. Dezember unter Lohnzahlung arbeitsfrei
- bis zu 4 Tage Zusatzurlaub pro Jahr möglich
- individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie ein freundliches Betriebsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
DEINE AUFGABE:
- Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner:innen
- Motivation und Mobilitätserhaltung, Förderung der Eigenständigkeit unserer Bewohner:innen
- Führen der Pflegedokumentation
- Erstellen der Pflegeplanung und deren Weiterführung
- Kontaktpflege zu Angehörigen unserer Bewohner:innen
- regelmäßige Weiterbildung
DEIN PROFIL:
- Berufsabschluss als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger:in
- Empathie und Verständnis für die Situation von pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit
Pfleger (m/w/d/x) in Halle Süd (Saale) - stationär oder ambulant Arbeitgeber: Arztpilot Personalvermittlung
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegekräfte in Halle Süd (Saale), mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung, die über 4.500,00 € liegt. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Fortbildungsmaßnahmen und bieten ein freundliches Betriebsklima, in dem Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungskostenzuschüssen und zusätzlichen Urlaubstagen, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Pflegebranche macht.
Kontaktdaten:
Arztpilot Personalvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pfleger (m/w/d/x) in Halle Süd (Saale) - stationär oder ambulant erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst. Überlege dir auch, was du über die Einrichtung wissen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Arbeitgebers.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Manchmal kann ein kleines Nachhaken den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pfleger (m/w/d/x) in Halle Süd (Saale) - stationär oder ambulant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Pflege. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arztpilot Personalvermittlung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und über die Werte, die dort gelebt werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Empathie und Sozialkompetenz gezeigt hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Fragen zur Pflegeplanung
Da die Erstellung und Weiterführung der Pflegeplanung Teil deiner Aufgaben ist, sei darauf vorbereitet, Fragen dazu zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Pflegepläne erstellt hast oder wie du mit Angehörigen kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Zeige deine Motivation
Lass die Interviewer wissen, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Stelle reizt. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
