Auf einen Blick
- Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner:innen sowie Dokumentation und Pflegeplanung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem freundlichen Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, über 4.500 € Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe persönliche Erfüllung in der Pflege.
- Qualifikationen: Abschluss in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, Empathie und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.
DEIN TOP JOB:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Arbeitszeit nach Vereinbarung)
- Entlohnung nach dem ETV bis über 4.500,00 €
- 39 h Woche
- extra Jahreszuwendung 155,- €
- Wechselschichtzulage 4,- € pro Stunde
- steuerfreier Nachtzuschlag
- Sonn- und Feiertagszuschläge zwischen 35 % bis 150 % vom Stundenentgelt
- Kinderbetreuungskostenzuschuss von 50,- € pro Monat/Kind
- 30 Tage Grundurlaub; 24. und 31. Dezember unter Lohnzahlung arbeitsfrei
- bis zu 4 Tage Zusatzurlaub pro Jahr möglich
- individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie ein freundliches Betriebsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
DEINE AUFGABE:
- Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner:innen
- Motivation und Mobilitätserhaltung, Förderung der Eigenständigkeit unserer Bewohner:innen
- Führen der Pflegedokumentation
- Erstellen der Pflegeplanung und deren Weiterführung
- Kontaktpflege zu Angehörigen unserer Bewohner:innen
- regelmäßige Weiterbildung
DEIN PROFIL:
- Berufsabschluss als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger:in
- Empathie und Verständnis für die Situation von pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit
Pfleger (m/w/d/x) in Weißenfels - stationär oder ambulant Arbeitgeber: Arztpilot Personalvermittlung
Unser Unternehmen in Weißenfels bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegekräfte, die sowohl stationär als auch ambulant tätig sein möchten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungskostenzuschüssen und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein freundliches und unterstützendes Betriebsklima. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das die Eigenständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Arztpilot Personalvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pfleger (m/w/d/x) in Weißenfels - stationär oder ambulant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Empathie und Sozialkompetenz am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Eigenschaften in der Pflege!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, besuche die Einrichtung oder nimm an Informationsveranstaltungen teil. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gibt dir einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pfleger (m/w/d/x) in Weißenfels - stationär oder ambulant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen. Egal, ob du schon lange in der Pflege arbeitest oder gerade erst anfängst – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unsere Bewohner:innen unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arztpilot Personalvermittlung vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung, in der du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeige Empathie
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Empathie zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit einfühlsam auf die Bedürfnisse von Patienten oder deren Angehörigen eingegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Pflege hast.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu verbessern und langfristig in der Pflege zu arbeiten.
