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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Klinik für Geriatrie und interdisziplinäre Weiterentwicklung.
- Arbeitgeber: Großes Klinikum mit stabiler Patientenversorgung und moderner geriatrischer Klinik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und bezahlte Fortbildungstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dresden bietet ein lebenswertes kulturelles Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein großes Klinikum der Großversorgung im Mitteldeutschen Raum. Das Haus ist wirtschaftlich gut aufgestellt, so dass die stabile, langfristige Patientenversorgung sichergestellt ist.
Die moderne hochspezialisierte Klinik für Geriatrie bietet eine überregionale Versorgung im gesamten Spektrum.
Die Geriatrische Klinik des Hauses ist seit Jahren etabliert und verfügt über belastbare und etablierte Strukturen. Sie deckt das gesamte Spektrum der geriatrischen Versorgung ab. Typische in der Geriatrie behandelte Krankheitsbilder sind u. a. Schlaganfall, Morbus Parkinson, die Weiterbehandlung nach Frakturen/Traumata, Behandlungen nach schweren Erkrankungen o. ä..
Die Abteilung arbeitet eng verzahnt mit der Neurologie und der Stroke-Unit des Hauses. Gemeinsam mit der Unfallchirurgie setzt die Abteilung ein erfolgreiches Konzept zur Behandlung von Frakturen und Traumata um.
Aufgrund der strategischen Erweiterung suchen wir eine moderne Führungspersönlichkeit mit herausragender unternehmerischer Prägung und ökonomischer Expertise.
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und operative Leitung der Klinik für Geriatrie
- Interdisziplinäre Weiterentwicklung und aktive Positionierung Ihrer Klinik gemeinsam mit den angrenzenden Fachgebieten
- Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte und des medizinischen Personals
- Aktive Beteiligung an der Planung und Realisierung der Klinikerweiterung
- Engagement für die Weiterentwicklung des Teams und Verantwortung für die öffentliche Darstellung der Klinik
Qualifikation
- Sie sind Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin mit einer einschlägigen Zusatzbezeichnung (Geriatrie) inklusive Weiterbildungsermächtigung
- Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Klinikmanagement mit
- Ihre moderne Führungsphilosophie und Ihre charismatische Persönlichkeit zeichnen Sie aus
- Empathischer und loyaler Umgang mit Patienten und deren Angehörigen ist für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über solide Erfahrung im ärztlichen Qualitätsmanagement und besitzen tiefgehende Kenntnisse in den ökonomischen Aspekten der Abteilungsleitung
- Sie bringen Begeisterung für Innovationen und ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten
- Sie sind promoviert und möglicherweise sogar habilitiert
Benefits
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung
- Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Leitungsteam
- Wertschätzendes und herzliches Miteinander in einem vielfältigen und zugleich traditionsreichen Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Zuge der Weiterentwicklung unserer Stiftung und der Fachabteilung
- Förderung der beruflichen Entwicklung durch bezahlte Fortbildungstage
- Fortbildungsangebot zur Erlangung einer der oben genannten Zusatzbezeichnungen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- moderner Klinik mit breitem fachlichen Spektrum
- hohes fachliches Niveau und technische Ausstattung
- Dresden als lebenswertes Zentrum der Kultur
Freuen Sie sich auf diese schöne neue berufliche Aufgabe!
#J-18808-Ljbffr
ARZTPILOT invenit CHEFARZT & ltd. OBERARZT (m/w/d) GERIATRIE Arbeitgeber: ARZTPILOT
Kontaktperson:
ARZTPILOT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ARZTPILOT invenit CHEFARZT & ltd. OBERARZT (m/w/d) GERIATRIE
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Geriatrie oder im Klinikmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Behandlungsmethoden und Innovationen informiert bist. Das wird deine Leidenschaft für das Fachgebiet unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Klinik eng mit anderen Fachbereichen zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Teamarbeit klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung des Teams. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Assistenzärzte und das medizinische Personal fördern möchtest. Dies wird deine Führungsqualitäten und dein Interesse an der Teamentwicklung hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ARZTPILOT invenit CHEFARZT & ltd. OBERARZT (m/w/d) GERIATRIE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Klinikum und seine Geriatrie-Abteilung. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Philosophie, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Klinikmanagement und in der Geriatrie hervorhebt. Achte darauf, relevante Qualifikationen und Weiterbildungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen, deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Vision für die Weiterentwicklung der Klinik darlegst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARZTPILOT vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie und deinem Klinikmanagement. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsphilosophie und deine Erfolge in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu geben.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Die Klinik sucht nach jemandem, der Begeisterung für Innovationen mitbringt. Bereite einige Ideen vor, wie du die Abteilung weiterentwickeln und modernisieren könntest, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation parat haben.
✨Sei empathisch und patientenorientiert
Betone deine Fähigkeit, empathisch mit Patienten und deren Angehörigen umzugehen. Zeige, dass dir die menschliche Seite der Medizin wichtig ist und dass du die Bedürfnisse der Patienten stets im Blick hast.
