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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in Anästhesie und Intensivmedizin mit innovativen Behandlungsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen, zukunftsorientierten Klinikums mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kollegialen Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in Anästhesie und mehrjährige Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unser bundesweites Netzwerk für weitere Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Einleitung
Für eine zielgerichtete Weiterentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit für den Bereich der Anästhesie und Intensivmedizin.
Wir bieten Ihnen:
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modern geführten und zukunftsorientiert wachsenden Klinikum
- ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- fachübergreifende Zusammenarbeit
- Gestaltungsspielraum (attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte und -events
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Ihr persönliches Plus:
- persönliche Stellenbörse bundesweit
- 100% Diskretion
- komplette Hilfe bei Ihrer Wunschvakanz
Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in diesem Bereich. Nutzen Sie den erweiterten Service unserer Beratungspartner. Lassen Sie sich begeistern und bleiben Sie auf der Erfolgsspur. Wir helfen Ihnen zum ERFOLG!
Aufgaben:
- Engagement & Einsatzbereitschaft als CHEF in unserer Klinik
- Mut und Fähigkeit zu einer neuen Ausrichtung
- gesamtverantwortliche Leitung des Fachbereichs Anästhesie und Intensivmedizin
- Weiterentwicklung und Etablierung von innovativen und zukunftsfähigen Behandlungsstrategien
- Führung, Entwicklung und Motivation eines engagierten multiprofessionellen Teams
- Förderung der Zusammenarbeit und Interdisziplinarität mit anderen Fachabteilungen
- Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung
Qualifikation:
- Sie haben die Facharztanerkennung für Anästhesie / Intensivmedizin
- die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin ist wünschenswert
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als (leitende:r) Oberärzt:in oder erste chefärztliche Erfahrung
- Empathie und Einfühlungsvermögen, hohe Sensitivität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
- Innovationsfreude und Bereitschaft neue Entwicklungen voranzutreiben
- hohe Kommunikationsstärke, ausgeprägtes Organisationstalent und soziale Kompetenz
Benefits:
- Ein unbefristetes Dienstverhältnis sowie eine außertarifliche Vergütung
- Eine sehr gut ausgestattete Abteilung mit vollbesetztem Team
- Sehr viel Raum für Ihre eigenen Ideen in der Ausrichtung
Freuen Sie sich auf diese schöne neue berufliche Aufgabe! Lassen Sie uns zeitnah Ihre berufliche TOP - Option besprechen, denn nie lassen sich alle verschiedenen Aspekte in einer Anzeige abbilden.
TOP CHEFÄRZTIN / CHEFARZT ANÄSTHESIE (w/m/d/x) Arbeitgeber: ARZTPILOT
Kontaktperson:
ARZTPILOT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TOP CHEFÄRZTIN / CHEFARZT ANÄSTHESIE (w/m/d/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Mentoren, die in der Anästhesie oder Intensivmedizin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Anästhesie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Behandlungsstrategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team geleitet und motiviert hast, um die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Gesprächs. Zeige dein Interesse an der Klinik und deren Vision für die Zukunft der Anästhesie. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TOP CHEFÄRZTIN / CHEFARZT ANÄSTHESIE (w/m/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als CHEFÄRZTIN / CHEFARZT ANÄSTHESIE gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden. Betone deine Facharztanerkennung und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Anästhesie und Intensivmedizin darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist und wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARZTPILOT vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Chefärztin oder Chefarzt in der Anästhesie handelt, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen und aktuelle Entwicklungen in der Anästhesiologie vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Fähigkeit, innovative Behandlungsstrategien zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Leitung und Motivation von Teams hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas zeigen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Die Position erfordert hohe Sensitivität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern. Bereite dich darauf vor, wie du Empathie zeigst und effektive Kommunikation in stressigen Situationen umsetzt. Dies kann durch Rollenspiele oder das Teilen von Erfahrungen geschehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung innerhalb der Klinik zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, neue Entwicklungen voranzutreiben.
