Empfangskraft (m/w/d)
Internistisch-Rheumatologische Schwerpunktpraxis · Ratingen · Teil- oder Vollzeit · Start: ab sofort
Lust, Praxisprozesse mitzugestalten?
Du hast Organisationstalent, behältst am Telefon den Überblick und arbeitest gern strukturiert? Dann komm ins Rheumazentrum Ratingen und unterstütze unser Team als Empfangskraft.
Deine Aufgaben
• Dokumentenmanagement: Befunde scannen, zuordnen und archivieren
• Abrechnungsvorbereitung: Unterstützung der Arztabrechnung
• Kommunikation: Telefonate mit Patient*innen und Arztpraxen, Termin- und Rückrufkoordination
• Korrespondenz: Versand von Arztbriefen, E-Mail-Postfach bearbeiten
• Allgemeine Sekretariatsaufgaben: Posteingang/-ausgang, Verwaltungstätigkeiten
Das bringst du mit
• Erfahrung im medizinischen Umfeld oder in einer Praxis/Verwaltung – Quereinstieg mit passender Praxisroutine möglich
• Sichere PC-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit
• Freundliches Auftreten, Teamgeist und Freude an Kommunikation
• Bereitschaft für Teilzeit auch nachmittags (bei Teilzeit)
Das bieten wir
• Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Bonifikationen
• Nettes Team und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit klaren Prozessen
• Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen und Entwicklungsmöglichkeiten
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbung
Klingt passend? Dann sende deine Unterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an:
bewerbung@rhzr.de
Empfangskraft (m/w/d) Internistisch-Rheumatologische Schwerpunktpraxis · Ratingen · Teil- oder V Arbeitgeber: Arztpraxis
Die Arztpraxis Golubev in Hamburg bietet eine freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Als Teil unseres engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und Praxisadministration weiter auszubauen, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Unsere Praxis legt großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und fördert eine positive Work-Life-Balance für alle Mitarbeiter.
