Teamleiter Vertrieb & kaufmännische Organisation (m/w/d) in Heubach

Teamleiter Vertrieb & kaufmännische Organisation (m/w/d)

Vollzeit | Heubach | Familienunternehmen

Wir sind ein kleines, familiengeführtes Unternehmen und handeln mit Kunststoff-Ladungsträgern (KLTs), Gitterboxen und weiteren Mehrweg-Ladungsträgern. Mit unserem kleinen, engagierten Team betreuen wir unsere Kunden persönlich, unkompliziert und mit kurzen Entscheidungswegen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Vertrieb & kaufmännische Organisation (m/w/d) der nicht nur organisiert und emphatisch führt, sondern selbst aktiv im Vertrieb mitarbeitet und gemeinsam mit unserem Team unser Tagesgeschäft voranbringt.

Ihre Aufgaben

Vertrieb

• Aktive Betreuung und Ausbau unserer bestehenden Kundenbeziehungen
• Gewinnung von Neukunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Eigenständige Preis- und Konditionsverhandlungen
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses
• Beobachtung des Marktes und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und den weiteren kaufmännischen Bereichen

Führung & Organisation

• Fachliche und disziplinarische Führung unseres kaufmännischen Teams
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei fachlichen und organisatorischen Fragen
• Koordination und Verteilung der täglichen Aufgaben
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe und klarer Zuständigkeiten
• Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Mitwirkung bei Personalentscheidungen
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Strukturen
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern

Darüber hinaus

• Sie behalten den Überblick über die laufenden Vorgänge und sorgen dafür, dass Aufgaben zuverlässig und termingerecht erledigt werden.
• Sie packen selbst mit an, wenn es im Tagesgeschäft notwendig ist.
• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und übernehmen zunehmend Verantwortung für operative und organisatorische Themen.

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
• Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern
• Unternehmerisches Denken und eigenständige Arbeitsweise
• Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Was Sie bei uns erwartet

• Eine abwechslungsreiche Kombination aus Vertrieb, Führung und Organisation
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Ein familiäres und persönliches Arbeitsumfeld
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Attraktive Zusatzleistungen wie Tankgutschein, Gesundheitsbausteine, betrieblicheAltersvorsorge, Unfallversicherung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw.

Was uns besonders wichtig ist

Sie sollen Führungskraft und Vertriebsmitarbeiter zugleich sein: Sie betreuen selbst Kunden, entwickeln Geschäfte weiter und sind gleichzeitig Ansprechpartner für unser Team. Uns ist wichtig, dass Sie nah am Tagesgeschäft bleiben, Verantwortung übernehmen und mit gutem Beispiel vorangehen.

Noch wichtiger ist uns dabei der Mensch hinter der Position. Wir suchen eine empathische und wertschätzende Persönlichkeit, die Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten, zuhört und unterschiedliche Charaktere zusammenbringen kann. Sie erkennen die Stärken Ihrer Mitarbeiter, fördern diese gezielt und schaffen es, das Beste aus jedem Einzelnen und aus dem gesamten Team herauszuholen.

Bei uns wird Miteinander großgeschrieben. Wir wünschen uns deshalb eine Führungskraft, die nicht nur Aufgaben verteilt und Entscheidungen trifft, sondern Teil des Teams ist, Vertrauen schafft und für ein gutes, respektvolles Arbeitsklima sorgt. Sie sollten in der Lage sein, klare Erwartungen zu formulieren, gleichzeitig aber immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter zu haben.

Wenn Sie gerne unternehmerisch denken, Menschen führen und gleichzeitig selbst im Vertrieb erfolgreich sein möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

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