Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Beratung von Teilnehmenden, Erstellung individueller Förderpläne und Durchführung von Coachings.
- Unternehmen: Gemeinnützige Arbeitnehmerüberlassung mit sozialem Fokus und über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, festes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Flexible Abschlagszahlungen und Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Integration in den Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Arbeit mit schwierigen Zielgruppen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Die AS Arbeitnehmerüberlassung ist eine gemeinnützige Arbeitnehmerüberlassung und bietet Unternehmen die Sicherheit der Soforthilfe in allen Bereichen Ihrer Personaleinsatzplanung. Seit mehr als 30 Jahren bestätigen wir nicht nur mit Qualität, Kompetenz und Know–How, sondern haben uns verpflichtet, auch dem sozialen Aspekt der Zeitarbeit gerecht zu werden.
Ihre Aufgaben
- Sozialpädagogische Begleitung und Beratung von Teilnehmenden mit multiplen Vermittlungshemmnissen
- Erstellung individueller Förder- und Integrationspläne
- Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings
- Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Integration in Ausbildung, Qualifizierung oder Arbeit
- Stabilisierung der persönlichen Lebenssituation der Teilnehmenden
- Krisenintervention und Konfliktmanagement
- Unterstützung bei der Entwicklung von Schlüsselkompetenzen (z. B. Sozialkompetenz, Selbstorganisation, Motivation)
- Zusammenarbeit mit Jobcentern, Agenturen für Arbeit, Betrieben, Bildungsträgern und weiteren Netzwerkpartnern
- Organisation und Durchführung projektbezogener Veranstaltungen und Workshops
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: vergleichbare einschlägige Berufserfahrung sowie Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
- Erfahrung in der Arbeit mit arbeitsmarktfernen Personen oder Menschen mit multiplen Problemlagen wünschenswert
- Kenntnisse der Strukturen des SGB II / SGB III sowie arbeitsmarktpolitischer Instrumente von Vorteil
- Erfahrung im Coaching, in Beratungsgesprächen und in der sozialpädagogischen Einzelfallhilfe
- Sicherer Umgang mit Dokumentations- und Berichtswesen
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Festes Monatsgehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 24-Stunden-Erreichbarkeit
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner
- Möglichkeit zur Auswahl zwischen festen oder flexiblen Abschlagszahlungen
- Ziel ist die Übernahme durch den Kunden in ein festes Arbeitsverhältnis
Kontaktdaten:
AS Arbeitnehmerüberlassung gGmbH
David-Roentgen-Straße 35
6073 Koblenz
Herr Safet Behluli
WhatsApp: +4915110696658
E-Mail: safet.behluli@aszeitarbeit.de
Sozialpädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: AS Arbeitnehmerüberlassung
Die AS Arbeitnehmerüberlassung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke soziale Verantwortung und ein engagiertes Team auszeichnet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, einem festen Ansprechpartner für persönliche Betreuung und der Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis bietet das Unternehmen nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch vielfältige Entwicklungschancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Koblenz. Hier wird Wert auf eine positive Arbeitskultur gelegt, die die individuelle Förderung und Integration von Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
Kontaktdaten:
AS Arbeitnehmerüberlassung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogen (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AS Arbeitnehmerüberlassung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AS Arbeitnehmerüberlassung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS Arbeitnehmerüberlassung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
