Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Asphaltkolonnen und sorge für termingerechte Bauabschlüsse.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Asphaltbau mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und modernste Technologien.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektiven in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Eigeninitiative, Engagement und technisches Verständnis sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Wir sind ein erfolgreiches, überregional tätiges Unternehmen im Asphaltbau – spezialisiert auf die Asphaltierung kleinerer bis mittelgroßer Flächen. Unsere Kunden schätzen besonders unsere Zuverlässigkeit, Flexibilität und die hohe Ausführungsqualität. Seit 2022 gehören wir zur TERRAS – einem Zusammenschluss starker, mittelständischer Tiefbauunternehmen mit gemeinsamen Werten, einem partnerschaftlichen Miteinander und hoher fachlicher Kompetenz.
- Aktive Betreuung und Unterstützung unserer Asphaltkolonnen
- Bauüberwachung sowie die termingerechte Fertigstellung unserer Bauvorhaben
- Firmenkundenbetreuung
- Erstellung der Wochenplanung unserer Asphaltkolonnen
- Mithilfe bei der Arbeitsvorbereitung (Mischwerksuche, Maschinen- und Fahrzeugdisposition, etc.)
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Zuverlässigkeit
- Reisebereitschaft aufgrund unseres großen Einzugsgebietes
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationstalent und gutes Planungsvermögen
- Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke bei der Bauüberwachung
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten in der Firmenkundenbetreuung
- Technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken
Gute Arbeit zahlt sich aus - Wir schätzen den Wert deiner Arbeit und bieten dir eine leistungsgerechte Bezahlung. Modernster Maschinenpark - Modernste Technologien und Maschinen sorgen für einen optimalen Bauablauf. Kollegiales Team - sehr gutes Betriebsklima in einer Mannschaft mit viel Perspektive. Sicherer Arbeitsplatz - Unser wichtigstes Kapital ist unser langjähriger Mitarbeiterstamm. Benefits & mehr - Wir wissen, dass Erholung und Auszeit genauso wichtig sind wie herausfordernde Projekte, deshalb bieten wir dir 30 Tage Urlaub.
Technischer Mitarbeiter im Straßenbau (m/w/d) Arbeitgeber: AS Asphaltbau Schmidle GmbH
Als Teil der TERRAS-Gruppe bieten wir dir als Technischer Mitarbeiter im Straßenbau (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Zuverlässigkeit und hohe Ausführungsqualität legt. Unsere moderne Ausstattung und der Fokus auf Mitarbeiterentwicklung garantieren dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit 30 Tagen Urlaub und einem starken Teamgeist schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die dir hilft, deine besten Leistungen zu erbringen.
Kontaktdaten:
AS Asphaltbau Schmidle GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Mitarbeiter im Straßenbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter im Straßenbau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir freuen uns immer über Empfehlungen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Anforderungen des Jobs hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir schätzen es, wenn du den direkten Weg wählst und zeigen damit auch dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter im Straßenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige dein Engagement!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du diese in unserem Unternehmen einbringen kannst. Wir suchen nach Leuten mit Eigeninitiative und einem hohen Maß an Engagement – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS Asphaltbau Schmidle GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Straßenbau verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, wie z.B. deine Erfahrungen in der Bauüberwachung oder der Planung von Asphaltkolonnen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Kunden und Kollegen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen präsentierst, um deine Durchsetzungsfähigkeit und dein professionelles Auftreten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
