Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schlusskontrollen an Aufzugsanlagen durch und coache das Team.
- Unternehmen: AS Aufzüge, ein innovativer Partner für Aufzugslösungen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Ferientage und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und Inklusion sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik mit.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung als Aufzugsmonteur*in oder Feldtechniker*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir sind AS Aufzüge. AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!
Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. Wir fördern den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events.
Was dich erwartet:- Durchführung der Schlusskontrolle an neu montierten Aufzugsanlagen
- Festlegung der erforderlichen Nacharbeiten
- Freigeben/Sperren von Anlagen je nach festgestellten Mängeln
- Coaching der Montagemitarbeitenden während der Abnahme
- Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. Mechanik, Elektrik, Elektronik oder Hydraulik) und entsprechende Weiterbildung
- Berufserfahrung als Aufzugsmonteur*in oder Feldtechniker*in
- Erfahrung im Lesen und Interpretieren von Schalt- und Dispo-Plänen (Elektrik und Mechanik)
- Gültiger Führerschein
- Gute Kenntnisse der Gebietssprache Deutsch und Englisch
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalleitprogramm, nationale und internationale Talentprogramme, finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum, unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards, eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Entschädigung für Mittagessen.
- Mitarbeitervergünstigungen: Großzügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, günstiger Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien und weitere Vergünstigungen.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion: Diversität im Unternehmen.
Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Abnahmetechniker*in Raum Zürich (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: AS Aufzüge AG
AS Aufzüge bietet dir als Abnahmetechniker*in im Raum Zürich ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, das durch eine offene Du-Kultur und zahlreiche Teamevents geprägt ist. Mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Fokussierung auf Gesundheit und Sicherheit, ist AS Aufzüge der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und vielfältigen Team arbeiten möchten.
