Aufzugsmonteur*in Region Berner Oberland (m/w/d) 80-100%

Aufzugsmonteur*in Region Berner Oberland (m/w/d) 80-100%

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Montage von Aufzügen und Koordination mit Kunden auf der Baustelle.
  • Unternehmen: AS Aufzüge, ein innovativer Partner für Aufzugslösungen in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Ferientage und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und eine gesunde Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und 1-2 Jahre Erfahrung im mechanischen oder elektrischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Wir sind AS Aufzüge. AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

Selbstständige Montage von Aufzügen von A-Z sowohl mechanisch als auch elektrisch.

  • Planung und Koordination deiner Aufgaben in Absprache mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle.
  • Vorbereitung und Feineinstellung bis zur internen Abnahme.

Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in).

  • 1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf.
  • Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass.
  • Du bist fit und schwindelfrei.
  • Gültiger Führerschein - ohne geht's nicht.

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.

Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.

Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.

Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.

Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.

Aufzugsmonteur*in Region Berner Oberland (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: AS Aufzüge AG

AS Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit als Aufzugsmonteur*in in der malerischen Region Berner Oberland bietet, sondern auch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch nationale und internationale Talentprogramme. Mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit schafft das Unternehmen eine positive Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Inklusion fördert.

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Kontaktdaten:

AS Aufzüge AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Aufzugsmonteur*in Region Berner Oberland (m/w/d) 80-100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufzugsmonteur*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeiten könnte!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Aufzüge schätzt. Wir suchen nach einzigartigen Persönlichkeiten wie dir!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufzugsmonteur*in Region Berner Oberland (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Mechanische Montage
Elektrische Montage
Hydraulische Systeme
Planung und Koordination
Selbstständiges Arbeiten
Berufserfahrung im mechanischen Bereich
Berufserfahrung im elektrischen Bereich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einzigartigen Talenten, die zu unserem Team passen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Stelle als Aufzugsmonteur*in erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS Aufzüge AG vorbereitet

Mach dich mit den Aufzügen vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Arten von Aufzügen und deren Funktionsweise. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für mechanische und elektrische Systeme hast. Das wird dir helfen, deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du selbstständig gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Teamarbeit zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

Sei pünktlich und professionell

Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung zeigen möchtest.