Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Aufzüge in Neubauten und organisiere deine Arbeit selbstständig.
- Unternehmen: AS Aufzüge – ein innovativer Partner für Aufzugslösungen in der Schweiz.
- Vorteile: Vollbezahlte Ausbildung, flexibles Arbeiten und ein eigenes Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, technisches Geschick und Führerschein erforderlich.
Wir sind AS Aufzüge – schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfalt und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!
Erlebe den AS-Spirit als Aufzugsmonteur*in (m/w/d) 80‑100 %. Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld mit viel Teamspirit. Du gestaltest deinen Tag dank flexibler Arbeitszeiten nach deinen Bedürfnissen und wirst von modernem Werkzeug begleitet.
Was dich erwartet:
- Komplette Montage von Liftanlagen in Neubauten von A bis Z in deiner Region
- Proaktive, sicherheitsbewusste und effiziente Arbeitsweise auf der Baustelle
- Selbständige Organisation deiner Arbeit und kundenorientiertes Verhalten mit verschiedenen Ansprechpartnern
- Betreuung deiner Anlagen bis zur internen Abnahme
Was du mitbringst:
- Handwerkliche Ausbildung und gutes technisches Geschick
- Baustellenerfahrung von Vorteil
- Gute körperliche Verfassung und schwindelfrei
- Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht
- Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spaß
Deine vielen Vorteile:
- Zweimonatige Ausbildung als Vorbereitung auf deine neue Funktion (Lift Camp) bei vollem Lohn
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Arbeitszeiten
- Eigenes Firmenfahrzeug
Bei Fragen steht dir Ilma Jakupovic unter +41 414 453 158 oder ilma.jakupovic@schindler.com gerne zur Verfügung. Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Einstieg als Aufzugsmonteur 80-100% (m/w/d) Region ZH/AG Arbeitgeber: AS Aufzüge AG
AS Aufzüge bietet dir als Aufzugsmonteur*in in der Region ZH/AG ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, das von Teamspirit und Flexibilität geprägt ist. Mit individuellen Arbeitszeiten, einem eigenen Firmenfahrzeug und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten durch eine umfassende Ausbildung bist du bestens gerüstet, um deine Karriere voranzutreiben. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Vielfalt und Inklusion großschreibt und dir die Möglichkeit gibt, deinen Arbeitsalltag aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einstieg als Aufzugsmonteur 80-100% (m/w/d) Region ZH/AG erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufzugsmonteur*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AS Aufzüge und unsere Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserem Teamgeist passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einstieg als Aufzugsmonteur 80-100% (m/w/d) Region ZH/AG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Aufzugsmonteur für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen handwerklichen Fähigkeiten und deiner Erfahrung auf Baustellen. Je konkreter du bist, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen!
Pass auf die Formulierung auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Schreibstil zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei AS Aufzüge!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS Aufzüge AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Aufzugsmodelle und deren Besonderheiten, die AS Aufzüge anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Vielfalt und Individualisierung der Produkte hast.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Da die Arbeit auf Baustellen sicherheitsrelevant ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du sicherheitsbewusst gehandelt hast. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit von Sicherheit ernst nimmst.
✨Teamgeist betonen
AS Aufzüge legt Wert auf Teamspirit. Bereite einige Anekdoten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Fragen zur Flexibilität stellen
Da flexible Arbeitszeiten angeboten werden, kannst du im Interview nach den Möglichkeiten fragen, wie du deine Arbeitszeit gestalten kannst. Das zeigt dein Interesse an einer guten Work-Life-Balance und deine Bereitschaft, dich anzupassen.
