Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Aufzüge in Neubauten und organisiere deine Arbeit selbstständig.
- Unternehmen: AS Aufzüge – dein Partner für innovative Aufzugslösungen.
- Vorteile: Volle Bezahlung während der Ausbildung, flexibles Arbeiten und ein Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und erlebe Teamspirit in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, technisches Geschick und Führerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind AS Aufzüge – schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfalt und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir! Erlebe den AS-Spirit als Aufzugsmonteur*in (m/w/d) 80‑100 %.
Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld mit viel Teamspirit. Du gestaltest deinen Tag dank flexibler Arbeitszeiten nach deinen Bedürfnissen und wirst von modernem Werkzeug begleitet.
Was dich erwartet:
- Komplette Montage von Liftanlagen in Neubauten von A bis Z in deiner Region
- Proaktive, sicherheitsbewusste und effiziente Arbeitsweise auf der Baustelle
- Selbständige Organisation deiner Arbeit und kundenorientiertes Verhalten mit verschiedenen Ansprechpartnern
- Betreuung deiner Anlagen bis zur internen Abnahme
Was du mitbringst:
- Handwerkliche Ausbildung und gutes technisches Geschick
- Baustellenerfahrung von Vorteil
- Gute körperliche Verfassung und schwindelfrei
- Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht
- Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spaß
Deine vielen Vorteile:
- Zweimonatige Ausbildung als Vorbereitung auf deine neue Funktion (Lift Camp) bei vollem Lohn
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Arbeitszeiten
- Eigenes Firmenfahrzeug
Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Einstieg als Aufzugsmonteur 80-100% (m/w/d) Region ZH/AG Arbeitgeber: AS Aufzüge AG
AS Aufzüge bietet dir als Aufzugsmonteur*in ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit großgeschrieben wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernem Werkzeug und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten bist du bestens ausgestattet, um deine Karriere in der Region ZH/AG voranzutreiben. Die zweimonatige Ausbildung im Lift Camp bei vollem Lohn sorgt dafür, dass du optimal auf deine neue Funktion vorbereitet wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einstieg als Aufzugsmonteur 80-100% (m/w/d) Region ZH/AG erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufzugsmonteur*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei AS Aufzüge arbeitet!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an der Montage von Aufzügen hast und wie du zum AS-Spirit passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einstieg als Aufzugsmonteur 80-100% (m/w/d) Region ZH/AG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die uns schnell zeigen, warum du der perfekte Aufzugsmonteur für unser Team bist. Vermeide lange Ausschweifungen!
Betone deine Handwerklichen Fähigkeiten:Da wir einen Aufzugsmonteur suchen, ist es wichtig, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS Aufzüge AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über AS Aufzüge und deren Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du in das Team passen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zum AS-Spirit beizutragen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Geschick zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du auf der Baustelle arbeitest und Herausforderungen meisterst.
✨Fragen zur Sicherheitskultur stellen
Da Sicherheit auf Baustellen von höchster Bedeutung ist, stelle Fragen zur Sicherheitskultur bei AS Aufzüge. Das zeigt dein Interesse an einem sicheren Arbeitsumfeld und dass du proaktiv und verantwortungsbewusst handelst.
✨Flexibilität betonen
Hebe hervor, dass du flexibel bist und dich gut an verschiedene Arbeitsbedingungen anpassen kannst. Da AS Aufzüge individuelle Arbeitszeiten bietet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, deinen Arbeitstag nach den Bedürfnissen des Unternehmens zu gestalten.
