Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Installation von Aufzügen, mechanisch und elektrisch.
- Unternehmen: AS Ascenseurs, der Schweizer Partner für Aufzugsinstallation und -wartung.
- Vorteile: Vollständige Gehaltszahlung während der Einarbeitung, Essenszulage und Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit uns und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung als Mechaniker oder Elektriker und 1-2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Erfahrener Aufzugsmonteur für die Region Neuchâtel/Jura (m/w/d)
Wir sind AS Ascenseurs. AS Ascenseurs ist der Schweizer Partner für die Installation und Wartung von Aufzügen im ganzen Land. Die Vielfalt und Qualität unserer Produkte zeichnen uns aus. Seien Sie so einzigartig wie wir!
- Autonome Installation von Aufzügen von A bis Z, sowohl mechanisch als auch elektrisch.
- Koordination Ihrer Aufgaben mit Kunden und anderen Beteiligten auf der Baustelle.
- Von der Installation und Feinjustierung bis zur endgültigen technischen oder elektrischen Abnahme.
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Mechaniker oder Elektriker.
- 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in Ihrem Beruf.
- Sie arbeiten gerne autonom auf der Baustelle.
- Sie sind körperlich fit und haben keine Höhenangst.
- Gute Kenntnisse der Landessprache.
- Gültiger Führerschein.
Zwei Monate Einarbeitung mit vollem Gehalt in unserem Lift Camp. Optimale Vorbereitung auf Ihre neue Rolle.
Zusätzliche Leistungen:
- Verpflegungspauschale und Reinigung Ihrer Arbeitskleidung, die selbstverständlich von uns gestellt wird.
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Entwicklung ist bei uns Realität. Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Talent- und Ausbildungsprogramme und unterstützen sie sowohl zeitlich als auch finanziell in ihrer Erstausbildung und Weiterbildung.
- Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, 25 bis 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und unbezahltem Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie internes betriebliches Gesundheitsmanagement, das soziale Beratung und Gesundheitsförderung bietet.
- Mitarbeiterbenefits: Beitrag zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Fitnessabonnements, Flottenrabatte, vergünstigte Reka-Checks, bevorzugte Versicherungsprämien sowie verschiedene andere Vorteile.
Elevator Technician Arbeitgeber: AS Aufzüge AG
AS Ascenseurs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Neuchâtel/Jura nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Aufzugsinstallation bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance, attraktiven Sozialleistungen und einem unterstützenden Teamgeist ist AS Ascenseurs der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elevator Technician erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei AS Aufzüge AG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei AS Aufzüge AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elevator Technician mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an AS Aufzüge AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für AS Aufzüge AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS Aufzüge AG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
