Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle aktiv unser Geschäft im Kanton Waadt und identifiziere neue Bauprojekte.
- Unternehmen: AS Ascenseurs, führender Partner für Aufzugsinstallationen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein starkes Netzwerk im Waadtländer Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Commercial Nouvelles Installations (h/f/d) région Vaud Commercial Nouvelles Installations (h/f/d) région Vaud Nous sommes AS Ascenseurs AS Ascenseurs est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs à travers le pays.
La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent.
Sois aussi unique que nous le sommes !
Découvre l'esprit AS en tant que Commercial Nouvelles Installations (h/f/d) région Vaud Tu connais le marché vaudois de la construction et tu aimes créer des opportunités là où d'autres ne les voient pas encore ?
Pour renforcer notre activité Nouvelles Installations dans le canton de Vaud, nous recherchons une personnalité commerciale disposant d'un fort ancrage local.
Ton objectif : développer notre réseau auprès des acteurs clés de la construction, identifier les projets le plus tôt possible et transformer ces relations et opportunités en nouveaux projets.
Tes responsabilités Développer activement notre présence commerciale sur le canton de Vaud , en identifiant de nouvelles opportunités et de nouveaux projets de construction.
Créer, développer et entretenir un réseau solide auprès des acteurs clés du marché vaudois : architectes, bureaux d'études, entreprises générales et totales, promoteurs, investisseurs et maîtres d'ouvrage.
Assurer une veille active du marché , afin d'anticiper les projets, repérer les bons interlocuteurs et comprendre les circuits de décision.
Développer de nouvelles relations commerciales tout en consolidant des partenariats durables avec les clients existants.
Conseiller les clients sur les solutions d'ascenseurs les plus adaptées à leurs projets, avec une approche à la fois technique et commerciale. Élaborer des offres pertinentes, défendre nos solutions et notre valeur ajoutée auprès des différents interlocuteurs du projet.
Piloter les négociations commerciales jusqu'à la conclusion de la vente .
Assurer le suivi des projets remportés et coordonner leur bonne transmission aux équipes internes chargées de la réalisation.
Représenter activement l'entreprise sur le marché vaudois , notamment lors de rencontres professionnelles, événements et autres occasions de développer notre réseau.
Formation professionnelle achevée dans un domaine technique ou commercial, idéalement complétée par une spécialisation en vente.
Plusieurs années d'expérience dans la vente B2B, le développement commercial ou l'acquisition de nouveaux clients .
Très bonne connaissance du tissu économique et immobilier vaudois et de ses principaux acteurs.
Tu disposes d'un réseau professionnel établi dans le canton de Vaud , notamment auprès des architectes, bureaux d'études, entreprises générales, promoteurs, investisseurs ou maîtres d'ouvrage.
Tu es à l'aise dans la prospection et la création de nouvelles relations et tu sais transformer un premier contact en opportunité commerciale.
Expérience dans le secteur des ascenseurs, de la construction, du bâtiment ou dans la vente de biens d'investissement constituant un réel atout.
Tu sais comprendre les enjeux d'un projet, identifier les décideurs et construire une stratégie commerciale adaptée.
Personnalité entreprenante, autonome et orientée résultats , avec un réel plaisir à être présente sur le terrain et au contact des clients.
Excellente maîtrise du français ; l'allemand et/ou l'anglais constituent un atout.
Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous.
Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue. Équilibre travail-vie personnelle : de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.
Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.
Véhicule d'entreprise , que tu peux utiliser à titre privé.
Indemnité pour tes repas de midi.
Avantages pour les employés : Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.
Diversité culturelle et inclusion
Commercial Nouvelles Installations région Vaud in Lausanne Arbeitgeber: AS Aufzüge AG
AS Ascenseurs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Fribourg nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter im Vordergrund steht. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und verschiedenen Vergünstigungen, die das Arbeiten bei AS Ascenseurs besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Nouvelles Installations région Vaud in Lausanne erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AS Aufzüge AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AS Aufzüge AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AS Aufzüge AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AS Aufzüge AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Nouvelles Installations région Vaud in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AS Aufzüge AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AS Aufzüge AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS Aufzüge AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
