Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Aufzugsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: AS Aufzüge - ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von einer starken Teamkultur.
- Qualifikationen: Ausbildung in Konstruktion oder Bau, Projektmanagementkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Wettswil, Zürich, CH
Wir sind AS Aufzüge. AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!
Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events.
Was dich erwartet:
- Auftragsleitung und Projektsteuerung von standardisierten Aufzugsprojekten von der Auftragseröffnung, Planung, Beschaffung bis hin zur Realisierung
- Unterstützung bei Projektabklärungen inkl. technischer Abklärungen bei Kunden und Lieferanten sowie einholen von Offerten bei lokalem Drittmaterial und Drittleistungen
- Erstellung von Bauvorarbeiten- und Dispositionsplan
- Optionen- und Nachtragsverkauf im Rahmen der Auftragsabwicklung
- Bestellung aller aufzugsrelevanten Materialen und Dienstleistungen
Was du mitbringst:
- Grundausbildung als Konstrukteur*in, Polymechaniker*in, Hoch- oder Tiefbauzeichner*in
- Projektmanagementkenntnisse von Vorteil
- Sicher im Umgang mit MS-Office, SAP- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
Deine vielen Vorteile:
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche*, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
- Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Projektleiter*in (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: AS Aufzüge AG
AS Aufzüge bietet dir als Projektleiter*in in Wettswil ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, das durch eine offene Du-Kultur und zahlreiche Teamevents geprägt ist. Mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer hohen Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Projektleitern und Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter*in unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und motiviert, die Stelle zu bekommen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei AS Aufzüge arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation klar rüberzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich einzigartig macht. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS Aufzüge AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die bisherigen Projekte von AS Aufzüge an. Verstehe die verschiedenen Aufzugsprojekte und deren Anforderungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Rolle des Projektleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Konstrukteur*in oder Polymechaniker*in in Bezug auf Projektmanagement und technische Abklärungen einbringen kannst.
✨Zeige deine Soft Skills
In einem familiären Umfeld wie bei AS Aufzüge sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit und im Umgang mit Kunden und Lieferanten verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
AS Aufzüge legt großen Wert auf Personalentwicklung. Stelle Fragen zu den Talentprogrammen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
