Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Aufzugsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einer wertschätzenden Du-Kultur.
- Vorteile: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir schätzen alle Talente!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld und profitiere von tollen Weiterbildungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Projektmanagementkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du‑Kultur und verschiedene Events.
Was dich erwartet:
- Auftragsleitung und Projektsteuerung von standardisierten Aufzugsprojekten von der Auftragseröffnung, Planung, Beschaffung bis hin zur Realisierung
- Unterstützung bei Projektabklärungen inkl. technischer Abklärungen bei Kunden und Lieferanten sowie einholen von Offerten bei lokalem Drittmaterial und Drittleistungen
- Erstellung von Bauvorarbeiten- und Dispositionsplan
- Optionen- und Nachtragsverkauf im Rahmen der Auftragsabwicklung
- Bestellung aller aufzugsrelevanten Materialen und Dienstleistungen
Was du mitbringst:
- Grundausbildung als Konstrukteur*in, Polymechaniker*in, Hoch- oder Tiefbauzeichner*in
- Projektmanagementkenntnisse von Vorteil
- Sicher im Umgang mit MS-Office, SAP- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
Deine vielen Vorteile:
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
- Mitarbeitervergünstigungen: Großzügige Beteiligung am ÖV- und Fitness‑Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka‑Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Projekttechniker*in Region Wallis (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: AS Aufzüge AG
AS Aufzüge bietet dir als Projekttechniker*in in der Region Wallis ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, das durch eine offene Du-Kultur und zahlreiche Teamevents geprägt ist. Mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten, einem hohen Fokus auf Gesundheit und Sicherheit sowie attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, wie Unterstützung bei ÖV- und Fitness-Abos, ist AS Aufzüge ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und inklusiven Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekttechniker*in Region Wallis (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projekttechnikern oder potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei AS Aufzüge im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich für das Unternehmen interessierst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle offenen Positionen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekttechniker*in Region Wallis (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS Aufzüge AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über AS Aufzüge zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder in der technischen Abklärung verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da die Stelle technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich mit den relevanten Software-Tools wie MS-Office, SAP und CAD vertraut machen. Wenn du diese Programme bereits genutzt hast, sei bereit, darüber zu sprechen und deine Erfahrungen zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Du-Kultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei AS Aufzüge zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.
