Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten und Behebung von Störungen.
- Unternehmen: AS Aufzüge, ein innovativer Partner für Aufzugslösungen in der Schweiz.
- Vorteile: Eigenes Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und eine gesunde Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen oder elektrischen Bereich und Kundenkontakt-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Servicetechniker*in Raum Zürich (m/w/d) 80-100% Wir sind AS Aufzüge AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen.
Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus.
Sei auch du so einzigartig wie wir!
Erlebe den AS-Spirit als Servicetechniker*in Raum Zürich (m/w/d) 80-100%Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus Behebung von Störungen Ausführung von kleineren Reparaturen Interessante Piketteinsätze Kundenkommunikation Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z.
Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil Gültiger Führerschein - ohne geht's nicht2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.
Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt.
Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
Gesunde
Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
AS Aufzüge AGAhornstrasse 39323 Steinach jiddb18176je jit0937je jiy26je
Automobil-Fachmann/-Frau (M/W/D) 80-100% in Adliswil Arbeitgeber: AS Aufzüge
Die R. Wick AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Servicetechniker in Küssnacht a.R. abwechslungsreiche Herausforderungen in einem kollegialen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und gezielten Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entfaltung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur, die dir viel Freiraum für deine Ideen gibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Automobil-Fachmann/-Frau (M/W/D) 80-100% in Adliswil erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über AS Aufzüge und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei AS Aufzüge interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei AS Aufzüge unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei AS Aufzüge!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS Aufzüge vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von AS Aufzüge beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
