Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Aufzugsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: AS Aufzüge – ein innovativer Partner für Aufzugslösungen in der Schweiz.
- Vorteile: Familiäres Umfeld, Team-Events und wertschätzende Du-Kultur.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Projekte und erlebe den einzigartigen AS-Spirit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Konstrukteur*in oder Polymechaniker*in, Projektmanagementkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind AS Aufzüge. AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!
Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events.
Was dich erwartet:
- Auftragsleitung und Projektsteuerung von standardisierten Aufzugsprojekten von der Auftragseröffnung, Planung, Beschaffung bis hin zur Realisierung
- Unterstützung bei Projektabklärungen inkl. technischer Abklärungen bei Kunden und Lieferanten sowie einholen von Offerten bei lokalem Drittmaterial und Drittleistungen
- Erstellung von Bauvorarbeiten- und Dispositionsplan
- Optionen- und Nachtragsverkauf im Rahmen der Auftragsabwicklung
- Bestellung aller aufzugsrelevanten Materialen und Dienstleistungen
Was du mitbringst:
- Grundausbildung als Konstrukteur*in, Polymechaniker*in, Hoch- oder Tiefbauzeichner*in
- Erfahrung mit Ersatzanlagen und/oder Modernisierungen
- Projektmanagementkenntnisse von Vorteil
- Sicher im Umgang mit MS-Office, SAP- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
Deine vielen Vorteile:
Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Projektleiter*in (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: AS Aufzüge
Die R. Wick AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Servicetechniker in Küssnacht a.R. abwechslungsreiche Herausforderungen in einem kollegialen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und gezielten Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entfaltung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur, die dir viel Freiraum für deine Ideen gibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter*in (m/w/d) 80-100% erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von AS Aufzüge auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei AS Aufzüge sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei AS Aufzüge zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS Aufzüge vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
