Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Aufzugsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: AS Aufzüge, ein innovativer Partner für Aufzugslösungen in der Schweiz.
- Vorteile: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte individuelle Aufzugslösungen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Konstrukteur*in oder ähnliche Qualifikation, Projektmanagementkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind AS Aufzüge. AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!
Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events.
Was dich erwartet:
- Auftragsleitung und Projektsteuerung von standardisierten Aufzugsprojekten von der Auftragseröffnung, Planung, Beschaffung bis hin zur Realisierung
- Unterstützung bei Projektabklärungen inkl. technischer Abklärungen bei Kunden und Lieferanten sowie einholen von Offerten bei lokalem Drittmaterial und Drittleistungen
- Erstellung von Bauvorarbeiten- und Dispositionsplan
- Optionen- und Nachtragsverkauf im Rahmen der Auftragsabwicklung
- Bestellung aller aufzugsrelevanten Materialen und Dienstleistungen
Was du mitbringst:
- Grundausbildung als Konstrukteur*in, Polymechaniker*in, Hoch- oder Tiefbauzeichner*in
- Projektmanagementkenntnisse von Vorteil
- Sicher im Umgang mit MS-Office, SAP- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
Deine vielen Vorteile:
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
- Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
Projekttechniker*in Region Wallis (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: AS Aufzüge
AS Aufzüge bietet dir als Projekttechniker*in in der Region Wallis ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, das durch eine offene Du-Kultur und zahlreiche Teamevents geprägt ist. Mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten, einem hohen Fokus auf Gesundheit und Sicherheit sowie attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, wie einer grosszügigen Beteiligung an ÖV- und Fitness-Abos, ist AS Aufzüge der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und inklusiven Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekttechniker*in Region Wallis (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Projekttechnikern oder potenziellen Arbeitgebern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Zeig dein Können!
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentierst. Mach eine Liste von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei zum Erfolg des Projekts beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch liefern kannst!
✨Sei authentisch!
Sei du selbst während des gesamten Bewerbungsprozesses. Zeige deine Leidenschaft für die Aufzugstechnik und bringe deine Persönlichkeit ein. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und den AS-Spirit verkörpern – also lass deine Einzigartigkeit strahlen!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir unsere Stellenangebote auf der StudySmarter-Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deinen Traumjob als Projekttechniker*in im Wallis zu ergattern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekttechniker*in Region Wallis (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du perfekt zu AS Aufzüge passt!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position als Projekttechniker*in mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS Aufzüge vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über AS Aufzüge und deren Projekte. Schau dir das Video an, um den AS-Spirit zu spüren. Wenn du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projekttechniker*in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zum Erfolg eines Projekts beigetragen hast.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Software-Tools wie MS-Office, SAP und CAD vertraut bist. Überlege dir, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamkultur bei AS Aufzüge, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
