Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft durch innovative IT- und Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: AS-Bau Hof, ein führendes Bauunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme aktiv die Digitalisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, IT oder vergleichbare Qualifikation sowie Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Gestalten Sie die digitale Zukunft von AS-Bau Hof. Bauen bedeutet für uns mehr als Asphalt und Beton – es bedeutet auch, Prozesse neu zu denken und die Zukunft aktiv zu gestalten. Seit über 20 Jahren realisiert AS-Bau Hof erfolgreich anspruchsvolle Bauprojekte und zählt mit über 160 Mitarbeitenden zu den führenden mittelständischen Bauunternehmen in Oberfranken. Die Digitalisierung spielt dabei eine zentrale Rolle. Deshalb suchen wir einen Projektmanager IT & Digitalisierung (m/w/d), der unsere digitale Weiterentwicklung mitgestaltet.
Sie übernehmen Verantwortung für innovative Projekte, vernetzen Menschen, Prozesse und Technologien und sorgen dafür, dass digitale Lösungen einen echten Mehrwert für unser Unternehmen schaffen.
Ihre Aufgaben- Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen, insbesondere im Bereich Controlling
- Weiterentwicklung unseres Modern Workplace auf Basis von Microsoft 365 und Power Automate
- Weiterentwicklung unseres Workflow-Systems (JobRouter)
- Entwicklung einer KI-Strategie
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifikation und Umsetzung von IT-Anforderungen
- Koordination externer Partner in den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, Modern Workplace und Workflow-Entwicklung
- Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Servern, Netzwerken und Sicherheitssystemen sowohl on prem als auch in Azure
- Analyse und Behebung von Systemstörungen zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
- Implementierung und Überwachung von Backup- und Wiederherstellungslösungen
- Unterstützung und Schulung unserer Mitarbeitenden bei IT-Fragen und digitalen Anwendungen
- Strukturierte Dokumentation von Systemen, Prozessen und Projekten
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, IT- oder prozessorientiertem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in IT- oder Digitalisierungsprojekten
- Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und JobRouter sind von Vorteil
- Begeisterung für digitale Themen und Prozessoptimierung
- Grundlegendes Verständnis für IT-Systeme, Datenstrukturen, Schnittstellen und Automatisierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung
- Strategisches Verständnis gepaart mit betriebswirtschaftlichem Denken
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung zwischen 50.000 € und 75.000 € Jahresgehalt. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der vorhandenen Qualifikation sowie der Berufs- und Führungserfahrung.
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Benefits, wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung
Werden Sie Teil unseres Teams. Sie möchten die Digitalisierung eines erfolgreichen Bauunternehmens aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
AS-Bau Hof GmbH
Stelzenhofstraße 28
95032 Hof
Ansprechpartnerin: Susanne Dick
Telefon:
E-Mail:
Referenznummer YF-45341 (in der Bewerbung bitte angeben)
Projektmanager IT & Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: AS-Bau Hof GmbH
AS-Bau Hof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die digitale Zukunft eines führenden Bauunternehmens aktiv mitzugestalten. Mit flachen Hierarchien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf innovative Projekte schaffen wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einer familiären Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager IT & Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die digitale Transformation einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager IT & Digitalisierung interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager IT & Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen:Bevor du dich bewirbst, nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Aufgaben verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.
Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns passt! Teile deine Begeisterung für digitale Themen und Prozessoptimierung mit und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Eignung unterstreichen.
Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS-Bau Hof GmbH vorbereitet
✨Verstehe die digitale Vision
Mach dich mit der digitalen Strategie von AS-Bau Hof vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Digitalisierung dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung für das Unternehmen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich IT oder Digitalisierung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwert geschaffen hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Kenntnisse über Tools und Technologien
Informiere dich über Microsoft 365, Azure und JobRouter. Wenn du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast, bringe sie zur Sprache. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, diese Technologien effektiv einzusetzen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Digitalisierung oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
