Product Manager (m/w/d)

Product Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft des Journalismus und entwickle innovative Medienprodukte.
  • Arbeitgeber: Axel Springer, ein führendes Unternehmen im digitalen Journalismus.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenloses Essen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation der Medienbranche und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung als Product Manager im digitalen Bereich, idealerweise B2C.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Bei Axel Springer gestaltest du die digitale Zukunft des Journalismus aktiv mit. In einem innovativen Umfeld arbeitest du mit Experten aus verschiedenen Disziplinen zusammen und entwickelst marktführende Medienprodukte für Europa und die USA. Dein Beitrag prägt die Transformation der Medienbranche und stärkt unabhängigen Journalismus. WELT.de ist eine der reichweitenstärksten Nachrichten-Websites Deutschlands und zentral für Vermarktung sowie für das Wachstum digitaler Abonnements.

Als Product Manager im Axel Springer Product Team verantwortest du die Weiterentwicklung von WELT.de mit einem klaren Ziel: Direct Traffic und Engagement steigern und WELT.de über die Kernnutzerschaft hinaus attraktiv machen.

  • Du verantwortest die Roadmap und den Backlog für deinen Produktbereich und priorisierst entlang von Business-Zielen und Nutzerwert.
  • Kontinuierlich analysierst du Nutzungsdaten, Markttrends und Wettbewerber, um die bestmöglichen Lösungen zu entwickeln.
  • Du stellst sicher, dass die Produktentwicklung datengetrieben und nutzerzentriert erfolgt.
  • Für Transparenz gegenüber Stakeholdern sorgst du, indem du Fortschritte klar und strukturiert kommunizierst.
  • Aktiv und systematisch setzt du KI in deinem Arbeitsalltag ein und treibst Innovation in deinem Produktbereich voran.
  • Du bringst rund 5 Jahre Erfahrung als Product Manager im digitalen Umfeld mit – idealerweise im B2C-Bereich oder in Feldern wie Advertising, Marketing oder Content Management.
  • Eigenverantwortlich hast du bereits Produktinitiativen von der Idee bis zum Launch gesteuert.
  • Unternehmerisches Denken zeichnet dich aus, und du triffst Entscheidungen entlang von Business-Zielen und Nutzerwert.
  • Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert gehst du deine Aufgaben an – du willst Dinge voranbringen, testest schnell und iterierst systematisch.
  • Mit agilen Methoden sowie crossfunktionaler Zusammenarbeit bist du bestens vertraut.
  • Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (C1).

Zusätzliche Informationen: Deine persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig: Wir bieten Trainings, Learning Lunches, Tech-Konferenzen sowie ein Budget für Workshops und vieles mehr, um dein Wissen und deine Fähigkeiten auszubauen. Benefits, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad-Leasing, Fahrradgarage (inkl. regelmäßigem Service), Kinderbetreuung oder unsere moderne Betriebskita. 30 Tage Urlaub plus 10 Tage Arbeiten aus dem Ausland. Unser kostenloses Essensangebot: Neben einem Frühstückssnack erhältst du auch ein kostenfreies Mittagessen in unseren Kantinen. Zusammenarbeit lebt vom direkten Austausch – wir setzen auf 80 % Office-Präsenz und 20 % mobiles Arbeiten.

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq. Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv.

Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: As Corporate Solutions

Axel Springer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, die digitale Zukunft des Journalismus aktiv mitzugestalten. In einem innovativen und dynamischen Umfeld profitierst du von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits wie einem vergünstigten Deutschland-Ticket und einer modernen Betriebskita. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, was dir ermöglicht, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Ideen zur Transformation der Medienbranche einzubringen.
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Kontaktperson:

As Corporate Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Manager durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Produkte erfolgreich gelauncht hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar Ideen mitbringst, wie du WELT.de weiterentwickeln würdest.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback. In der Produktentwicklung ist es wichtig, schnell zu iterieren und sich an neue Informationen anzupassen. Zeig, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (m/w/d)

Produktmanagement
Datenanalyse
Marktforschung
Nutzerzentrierte Produktentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Agile Methoden
Crossfunktionale Zusammenarbeit
Unternehmerisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Erfahrung im B2C-Bereich
Englischkenntnisse (C1)
Deutschkenntnisse (C1)
Innovationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft an der digitalen Zukunft des Journalismus arbeiten wollen.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Rolle als Product Manager passen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Position zusammenhängen. Das zeigt, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei As Corporate Solutions vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Vision und den Zielen von WELT.de vertraut. Überlege dir, wie du als Product Manager zur Steigerung des Direct Traffics und Engagements beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im digitalen Journalismus verstehst.

Datengetriebenes Denken

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für datengetriebenes Arbeiten zu nennen. Erkläre, wie du Nutzungsdaten und Markttrends analysierst, um Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit von Daten in der Produktentwicklung erkennst.

Agile Methoden im Fokus

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in crossfunktionalen Teams gearbeitet hast und wie du schnelle Iterationen und Tests in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du anpassungsfähig und lösungsorientiert bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

Betone deine Fähigkeit, Fortschritte klar und strukturiert zu kommunizieren. Überlege dir, wie du Stakeholder in den Entwicklungsprozess einbeziehen würdest. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um Transparenz zu schaffen und Vertrauen aufzubauen.

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