Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden rechtlichen Fragestellungen im Medienrecht und unterstütze unser Legal-Team.
- Unternehmen: Axel Springer Legal – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Pressefreiheit und Journalismus.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, modernes Büro in Berlin und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und direkter Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen und gestalte die Zukunft des Journalismus aktiv mit.
- Qualifikationen: Erstes juristisches Staatsexamen und Grundkenntnisse im Medienrecht sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Axel Springer Legal, der Rechtsabteilung der AxelSpringer SE, gestaltest du mit rechtlicher Exzellenz die strategischen Ziele des Unternehmens – interdisziplinär, lösungsorientiert und nah am Business. Das Legal-Team „Content & Litigation“ berät Redaktionen und kaufmännische Bereiche des Hauses äußerungs- und urheberrechtlich – präventiv und in Rechtsstreitigkeiten, sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich, sowie in Verfahren des Deutschen Presserats.
Gemeinsam arbeitest du eng mit Redaktionen und Geschäftsführungen, um der Pressefreiheit zur größtmöglichen Entfaltung zu verhelfen – mit den notwendigen Mitteln bis in die höchsten Instanzen. Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien.
Stellenbeschreibung:
- Steig direkt in die Tages- und Projektarbeit unserer Syndikusrechtsanwälte ein, um praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Bearbeite selbständig aktuelle Fragestellungen aus Äußerungsrecht, Urheberrecht, allgemeinem Zivilrecht, Kosten- und Prozessrecht sowie Presseethik, damit du vielfältige Einblicke erhältst.
- Arbeite eng mit dem gesamten Legal-Team und redaktionellen sowie kaufmännischen Bereichen, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu schaffen.
- Unterstütze uns in der präventiven Rechtsberatung für verschiedene Print- und Online-Redaktionen.
Dein Profil:
- Dein 1. juristisches Staatsexamen hast du mit mindestens „befriedigend“ abgeschlossen.
- Erste journalistische Erfahrungen – zum Beispiel durch ein Volontariat oder als freier Mitarbeiter – sind von Vorteil.
- Relevante Grundkenntnisse in Äußerungsrecht, Urheberrecht, Zivilrecht sowie Kosten- und Prozessrecht sind von Vorteil.
- Dich zeichnen eine selbständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise aus.
- Mit MS Office kannst du umgehen, bist mit Social Media vertraut und fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause.
- Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen:
- Wähle aus einer Vielzahl von Vergünstigungen: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shops.
- Außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Concierge-Service, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins.
- Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants.
- Never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops und ein umfassendes Fortbildungsprogramm.
- Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80% Büropräsenz und 20% mobiles Arbeiten.
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq. Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv.
Rechtsreferendar Medienrecht (m/w/d) Arbeitgeber: As Corporate Solutions
Axel Springer Legal bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, wo du als Rechtsreferendar im Medienrecht aktiv zur Pressefreiheit beiträgst. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, modernen Büroflächen und einem umfangreichen Fortbildungsprogramm, einschließlich KI-Workshops, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die attraktiven Benefits wie das Deutschlandticket, kostenlose Mahlzeiten und ein inspirierender Campus machen Axel Springer zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Juristen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsreferendar Medienrecht (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an Axel Springer und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Medienrecht! Teile relevante Artikel oder Gedanken zu aktuellen Themen in sozialen Medien. Das zeigt dein Engagement und kann die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich ziehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsreferendar Medienrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was in deinem Lebenslauf steht.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Axel Springer und die Rechtsabteilung. Wenn du verstehst, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen und zeigen, dass du ein echtes Interesse hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so die neuesten Infos zu offenen Stellen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei As Corporate Solutions vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Axel Springer und die spezifische Rechtsabteilung. Verstehe ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu Äußerungsrecht, Urheberrecht und Zivilrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du eng mit Redaktionen und kaufmännischen Bereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation demonstrierst. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach zu erklären.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Legal-Team aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
