(Senior) Business Development Manager – Video (m/w/d)
(Senior) Business Development Manager – Video (m/w/d)

(Senior) Business Development Manager – Video (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Video und entwickle innovative Geschäftsmodelle.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Bewegtbild-Innovationen mit einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Mahlzeiten, KI-Workshops und moderne Arbeitsplätze.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Journalismus und arbeite an aufregenden Videoprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Vollzeit Vertragsart: Fachkraft Beschäftigungsgrad: Teilzeit / Vollzeit

Du willst ganz vorne mitmischen, wenn es um Bewegtbild-Innovationen, Live-Events und die Erschließung neuer Erlösmodelle geht? Dann bist du bei uns genau richtig. Im Team Video Business Development arbeitest du an der Schnittstelle von Redaktion, Tech und Vermarktung – für Formate, die Millionen Menschen begeistern. Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

Stellenbeschreibung:

  • Eigenständig leitest du die Akquise, Verhandlung und den Abschluss komplexer Lizenzverträge und Kooperationen (z. B. im Bereich Sport, Entertainment oder Tech-Distribution).
  • Als zentraler Hub verbindest du interne Abteilungen wie Redaktion, Legal, Product/Tech und Vermarktung (Media Impact), um komplexe Videoprojekte erfolgreich zu realisieren.
  • Du scannst kontinuierlich den Markt für Streaming-, FAST-Channel- und Video-Trends, identifizierst neue Wachstumschancen und entwickelst daraus tragfähige Business Cases.
  • Du verantwortest das Management großangelegter Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live.
  • Du erstellst datenbasierte Analysen, Dashboards und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management und steuerst die strategische Weiterentwicklung unserer Video-Aktivitäten.
  • Bestehende Erlösströme optimierst du und entwickelst innovative Vermarktungskonzepte für unsere Bewegtbildinhalte.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Key Account Management oder in der Strategieberatung bringst du mit, idealerweise im Medien- oder Tech-Umfeld.
  • Du verhandelst souverän, trittst sicher gegenüber externen Partnern auf und hast ein feines Gespür für Win-Win-Situationen.
  • Als Brückenbauer verstehst du es, verschiedene interne und externe Stakeholder auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.
  • Komplexe Zusammenhänge übersetzt du gekonnt in klare, überzeugende Strategien und Präsentationen.
  • Du behältst stets den Blick fürs Wesentliche, ohne dich im Detail zu verlieren und packst bei operativen Herausforderungen im Projektmanagement selbst mit an.

Zusätzliche Informationen:

  • Never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops sowie diverse Kurse/Workshops für dein Berufs- und Privatleben.
  • Unser Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants.
  • 30 Tage Urlaub.
  • State-of-the-art Offices, von Hardware über Software bis zur Ausgestaltung der Arbeitsflächen - inkl. MacBook & iPhone, mit Möglichkeit zur privaten Nutzung.
  • Vielfältige Gesundheitsangebote für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (pme Familienservice).
  • Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80% Büropräsenz und 20% mobiles Arbeiten.
  • Wir bieten dir ab sofort eine unbefristete Position in Teilzeit oder Vollzeit.

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

(Senior) Business Development Manager – Video (m/w/d) Arbeitgeber: As Corporate Solutions

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, an der Spitze von Bewegtbild-Innovationen zu arbeiten und dabei in einem dynamischen Team zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen durch Workshops und bietet zahlreiche Gesundheitsangebote sowie ein attraktives Free-Food-Programm. Mit modernsten Büros und flexiblen Arbeitsmodellen unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schaffen ein Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird.
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Kontaktperson:

As Corporate Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Business Development Manager – Video (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Events, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Development Manager – Video (m/w/d)

Akquise von Lizenzverträgen
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Marktanalyse
Business Case Entwicklung
Datenanalyse
Erstellung von Dashboards
Strategische Weiterentwicklung
Optimierung von Erlösströmen
Vermarktungskonzepte
Stakeholder-Management
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, oder Erfolge, die du erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei As Corporate Solutions vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Video und Streaming vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Innovationen, die das Business Development beeinflussen könnten. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch die Branche.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Netzwerk und Stakeholder-Management

Überlege dir, wie du in der Vergangenheit verschiedene Stakeholder erfolgreich zusammengebracht hast. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du als Brückenbauer fungieren kannst.

Datenbasierte Entscheidungen

Da die Stelle auch datenbasierte Analysen erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen in klare Strategien umzuwandeln und diese überzeugend zu präsentieren.

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