Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die FP&A-Datenplattform für skalierbare Analysen und AI-gestützte Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Journalismus mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Kostenloses Essen, Gesundheitsangebote, persönliche Entwicklung und modernes Büro in Berlin.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit 80% Büropräsenz und 20% mobilem Arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Transformation im Finanzbereich und arbeite mit internationalen Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung in FP&A-Systemen, Datenarchitektur und cloudbasierten Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Du arbeitest in der Finance-Abteilung im Bereich FP&A an der Weiterentwicklung einer modernen, datenplattformzentrierten Architektur für Steuerung, Planung und Reporting. Gemeinsam mit Finance-, IT- und Data-Teams stärkst du die Datenbasis für skalierbare Analysen und AI-gestützte Entscheidungsunterstützung. In enger Zusammenarbeit mit dem Head of FP&A Systems gestaltest du eine konsistente und zukunftsfähige FP&A-Systemlandschaft über Märkte hinweg.
Stellenbeschreibung:
- du gestaltest die Zielarchitektur der FP&A-Datenplattform, um skalierbare Steuerung und Analysen über Märkte hinweg zu ermöglichen
- damit konsistente Datenflüsse entstehen, strukturierst du System-Layer zwischen ERP, Datenplattform und Reporting
- gemeinsam mit Finance und Data harmonisierst du KPI-Logiken, um eine zentrale Single Source of Truth zu etablieren
- du integrierst Planungs- und Forecasting-Systeme in die Datenplattform, um Doppelstrukturen zu vermeiden
- mit Fokus auf AI-Anwendungsfälle entwickelst du Datenstrukturen weiter, damit datenbasierte Entscheidungen unterstützt werden
- in enger Zusammenarbeit mit Finance, IT und Data definierst du Architekturprinzipien, um Transformation strukturiert voranzutreiben
- mit deiner mehrjährigen Erfahrung im Umfeld von Finance Transformation, FP&A-Systemen oder Datenarchitektur gestaltest du komplexe Systemlandschaften
- du bringst Erfahrung in Datenplattform- oder Finance-System-Migrationsprojekten mit
- mit deinem Verständnis von Forecasting-, Budget- und Performance-Management-Prozessen verbindest du Datenarchitektur mit Steuerungslogik
- du kennst moderne Datenplattformen und cloudbasierte Datenumgebungen
- mit deinem Verständnis für Datenmodelle und System-Layering strukturierst du komplexe Datenlandschaften
- dich zeichnet eine strukturierte Arbeitsweise aus, damit du Transformation in dezentralen Organisationen wirksam vorantreibst
- mit deinen sehr guten Englischkenntnissen arbeitest du sicher in internationalen Teams
Zusätzliche Informationen:
- außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Concierge-Service, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
- Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
- deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir eine Vielzahl an Seminar- und Workshopangeboten sowie Sprachkursen
- vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
- Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80% Büropräsenz und 20% mobiles Arbeiten
- wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position in Teil- oder Vollzeit
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv
(Senior) FP&A Manager Data Platform & Architecture (m/w/d) Arbeitgeber: As Corporate Solutions
Axel Springer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit modernen Büroflächen, einem umfangreichen Free-Food-Angebot und vielfältigen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung durch Seminare und Workshops, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, in internationalen Teams zu arbeiten und ihre Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) FP&A Manager Data Platform & Architecture (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die FP&A-Datenplattform und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Datenarchitektur und im FP&A-Bereich parat hast. Zeig, wie du komplexe Systemlandschaften erfolgreich gestaltet hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du mit deiner Expertise zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für datenbasierte Entscheidungen und AI-Anwendungen zu betonen – das passt perfekt zu unserer Vision!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) FP&A Manager Data Platform & Architecture (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als (Senior) FP&A Manager passen.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei As Corporate Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Datenarchitektur
Mach dich mit den Grundlagen der Datenarchitektur vertraut, insbesondere im Kontext von FP&A. Überlege dir, wie du bestehende Systeme harmonisieren und eine zentrale Datenquelle schaffen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Datenlandschaft verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Finanztransformation und Datenarchitektur demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Systemlandschaften erfolgreich gestaltet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Finance, IT und Data erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Kooperationen zu teilen.
✨Frage nach der Zukunft der FP&A-Systeme
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur zukünftigen Entwicklung der FP&A-Systemlandschaft zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmensstrategie. Es zeigt auch, dass du proaktiv über die Rolle hinausdenkst.
