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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Team und forme die Zukunft des Journalismus.
- Arbeitgeber: Axel Springer National Media & Tech ist ein führendes Unternehmen im digitalen Medienbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Verpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur mit Fokus auf persönliches Wachstum und modernste Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Begeisterung für neue Technologien.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub plus 10 Tage Workation innerhalb der EU und individuelle Büroausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen leidenschaftliche und kreative Menschen, die aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Journalismus im Kontext digitaler Medien teilnehmen möchten. Sind Sie offen für Neues? Sind Sie selbstbewusst, zielstrebig und clever? Dann bewerben Sie sich jetzt bei Axel Springer National Media & Tech.
Technologien: Golang, Dart, Python, Typescript, Java, Cucumber, Behave, GitHub, Kubernetes, Docker, Helm, FluxCD, Terraform, AWS, Prometheus, Grafana
Jobbeschreibung: Sie sind Mitglied eines selbstverwalteten Agile-Teams. Sie entwickeln das bestehende OTT-Mikroservice-Ökosystem weiter und entwickeln neue. Sie liefern hochwertige Software und schreiben Unit- und Akzeptanztests. Sie automatisieren Infrastruktur, Entwicklung und Betrieb. Sie entwickeln hochverfügbare und skalierbare Dienste.
Qualifikationen:
- Technologie-Enthusiast und über die neuesten Trends informiert.
- Sie haben mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Softwarebereitstellung.
- Sie sind lernbegierig.
- Sie sind praktisch veranlagt und fühlen sich mit dem gesamten Entwicklungszyklus (Anforderungsaufnahme, Design, Entwicklung, Test, Betrieb) wohl.
- Sie haben umfangreiche Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Agile/Lean, DevOps/GitOps, mehrere Programmiersprachen, BDD und Flutter/UI-Entwicklung.
Zusätzliche Informationen:
- Chance zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch Seminare, Workshops, verschiedene Konferenzen und Vorträge.
- Ihr persönliches Wachstum ist uns wichtig: Wir bieten Schulungen und Lernlunches, Tech-Konferenzen, ein Budget für Workshops und vieles mehr, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ideale Work-Life-Balance.
- Unser kostenloses Essensangebot: Neben einem Frühstückssnack bieten wir auch ein kostenloses Mittagessen in unseren Kantinen an.
- 30 Tage Urlaub plus 10 Tage Workation (innerhalb der EU).
- Freie Wahl der hochwertigen Bürotechnik (auch für Ihren Remote-Arbeitsplatz und private Nutzung), aktuelle Hardware, Software und moderne Büroräume, die Ihnen maximale Flexibilität bieten - egal wo Sie arbeiten.
Diversity ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Ideologie, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
(Senior) Fullstack Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: As Corporate Solutions
Kontaktperson:
As Corporate Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Fullstack Engineer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Teile deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder schreibe über deine Erfahrungen in einem Tech-Blog. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu den verwendeten Technologien übst. Vertraue auf deine Kenntnisse in Golang, Dart und Python, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Axel Springer. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Fullstack Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technologien verstehen: Mach dich mit den geforderten Technologien wie Golang, Dart, Python und anderen vertraut. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die neuesten Trends in der Softwareentwicklung kennst und anwenden kannst.
Erfahrungen hervorheben: Betone deine mehr als 10-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Agile/Lean, DevOps/GitOps und BDD demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des OTT-Microservice-Ökosystems beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle des (Senior) Fullstack Engineers wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei As Corporate Solutions vorbereitest
✨Technologien verstehen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Golang, Dart und AWS. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen verstehst.
✨Agile Methoden betonen
Da das Unternehmen ein selbstverwaltetes Agile-Team sucht, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien angewendet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Lernbereitschaft zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist, Neues zu lernen. Teile Beispiele aus deiner Karriere, wo du neue Technologien oder Methoden erlernt hast und wie dies zu deinem beruflichen Wachstum beigetragen hat.
