Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein strategisches Plattform-Team und entwickle innovative Lösungen für mehrere Produktteams.
- Unternehmen: Futuristisches Unternehmen im Journalismus mit Fokus auf Technologie und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, modernes Büro in Berlin, kostenloses Essen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 80% Büropräsenz, 20% mobiles Arbeiten – perfekte Balance zwischen Teamarbeit und Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Journalismus und arbeite an spannenden, technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Product Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du verantwortest einen zentralen Bereich unserer ProductPlatform und gestaltest damit die Grundlage, auf der mehrere Produktteams täglich arbeiten. Die Plattform bündelt gemeinsame Funktionen, Services und APIs, die produkt- und teamübergreifend in wichtigen UserJourneys genützt werden.
In dieser Rolle schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Teams schneller und effizienter arbeiten können. Du vereinfachst wiederkehrende Herausforderungen, bringst gemeinsame Standards voran und sorgst dafür, dass zentrale Funktionen zuverlässig und intuitiv nutzbar sind. Damit beeinflusst Du nicht nur die tägliche Arbeit der Entwicklungsteams, sondern auch die Qualität und Skalierbarkeit unserer gesamten Produktlandschaft.
Das ist keine klassische Feature-Factory-Product-Management-Rolle. Du gestaltest die Plattformebene, die es mehreren Teams ermöglicht, schneller, konsistenter und in höherer Qualität zu entwickeln. Wenn Du gerne systemübergreifende Probleme löst, Mehrwert für andere Teams schaffst und an der Schnittstelle zwischen Produktstrategie und technischer Tiefe arbeitest, bietet Dir diese Rolle echten Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss.
Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.
- Du verantwortest ein strategisches Plattform-Team, von der Problemdefinition über Produktstrategie und Roadmap bis hin zur Umsetzung und messbaren Ergebnissen.
- Du entwickelst gemeinsam mit Engineers und Produktteams skalierbare Plattformlösungen, die einfach nutzbar sind und Teams echten Self-Service ermöglichen.
- Du bringst Teams und Stakeholder auf gemeinsame Standards, Prioritäten und Rollout-Pläne zusammen und sorgst so für eine konsistente Umsetzung über Bereiche hinweg.
- Du arbeitest eng mit Engineering an stabilen Schnittstellen, klaren Lifecycle-Regeln sowie sinnvollen Versionierungs- und Deprecation-Strategien, damit die Plattform langfristig zuverlässig und gesund bleibt.
- Du entwickelst und verbesserst GoldenPaths, die Integrationen vereinfachen und Teams helfen, schneller und sicherer zu liefern.
- Du definierst relevante Erfolgsmetriken und nutzt sie, um Plattform-Adoption, Zuverlässigkeit und Developer Experience kontinuierlich zu verbessern.
- Du setzt KI pragmatisch dort ein, wo sie echten Mehrwert schafft – zum Beispiel in Discovery, Entscheidungsfindung oder Umsetzung.
- Du schreibst klare PRDs, Entscheidungsgrundlagen und Stakeholder-Updates, die Alignment und Transparenz schaffen und Teams auf gemeinsame Ziele ausrichten.
Mehr als 6 Jahre Erfahrung im Product Management, einschließlich Verantwortung für komplexe und technische Produktbereiche sowie fundierte Erfahrung mit Plattformen, infrastrukturan-nahen Produkten, entwicklerorientierten Lösungen oder vergleichbar technischen Themenfeldern.
Ein gutes Verständnis verteilter Systeme, Service-Architekturen und typischer Herausforderungen im Zusammenspiel mehrerer Systeme.
Praktische Erfahrung mit API-Product-Thinking, einschließlich Schnittstellendesign, Lifecycle-Management, Versionierung und Deprecation.
Starkes Produktverständnis bei Priorisierung, Outcome-Fokus und Trade-off-Entscheidungen sowie nachgewiesene Fähigkeit, eine bereichsübergreifende Umsetzung über mehrere Teams hinweg in dynamischen Umfeldern zu steuern.
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit der Fähigkeit, Klarheit zwischen Engineering-, Produkt- und Leadership-Stakeholdern zu schaffen.
Einen pragmatischen Umgang mit KI und ein gutes Gespür dafür, wo sie Prozesse, Entscheidungen oder Produkte sinnvoll verbessert.
Erfahrungen mit Experimenten, Personalisierung, Content-Plattformen, Subscription-Produkten oder Analytics im großen Maßstab sind ein Plus.
Ein Verständnis von Plattform-Operating-Models, Reliability-Zielen und ein SLO-basiertes Denken sind von Vorteil.
Zusätzliche Informationen: Deine Rabatte: Deutschlandticket, JobRad, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer), diverse Online-Shops, Auswahl an Versicherungen und VwL-Zuschuss.
Außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Concierge-Service, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins.
Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants.
Never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops sowie diverse Kurse/ Workshops für dein Berufs- und Privatleben.
Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80% Büropräsenz und 20% mobiles Arbeiten.
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq.
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv.
Senior Technical Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: As Corporate Solutions
Die BILD Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in modernen Büros bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und einem wertschätzenden Teamgeist fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, unterstützt durch KI-Workshops und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem genießen unsere Mitarbeiter ein attraktives Free-Food-Angebot und 30 Tage Urlaub, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Product Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei As Corporate Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie As Corporate Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf As Corporate Solutions und die ausgeschriebene Position Senior Technical Product Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei As Corporate Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von As Corporate Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
