Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein strategisches Plattform-Team und entwickle innovative Lösungen für mehrere Produktteams.
- Unternehmen: Futuristisches Unternehmen im Journalismus mit Fokus auf Technologie und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, modernes Büro in Berlin, kostenloses Essen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 80% Büropräsenz, 20% mobiles Arbeiten – perfekte Balance zwischen Teamarbeit und Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Journalismus und arbeite an spannenden, technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Product Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du verantwortest einen zentralen Bereich unserer ProductPlatform und gestaltest damit die Grundlage, auf der mehrere Produktteams täglich arbeiten. Die Plattform bündelt gemeinsame Funktionen, Services und APIs, die produkt- und teamübergreifend in wichtigen UserJourneys genützt werden.
In dieser Rolle schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Teams schneller und effizienter arbeiten können. Du vereinfachst wiederkehrende Herausforderungen, bringst gemeinsame Standards voran und sorgst dafür, dass zentrale Funktionen zuverlässig und intuitiv nutzbar sind. Damit beeinflusst Du nicht nur die tägliche Arbeit der Entwicklungsteams, sondern auch die Qualität und Skalierbarkeit unserer gesamten Produktlandschaft.
Das ist keine klassische Feature-Factory-Product-Management-Rolle. Du gestaltest die Plattformebene, die es mehreren Teams ermöglicht, schneller, konsistenter und in höherer Qualität zu entwickeln. Wenn Du gerne systemübergreifende Probleme löst, Mehrwert für andere Teams schaffst und an der Schnittstelle zwischen Produktstrategie und technischer Tiefe arbeitest, bietet Dir diese Rolle echten Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss.
Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.
- Du verantwortest ein strategisches Plattform-Team, von der Problemdefinition über Produktstrategie und Roadmap bis hin zur Umsetzung und messbaren Ergebnissen.
- Du entwickelst gemeinsam mit Engineers und Produktteams skalierbare Plattformlösungen, die einfach nutzbar sind und Teams echten Self-Service ermöglichen.
- Du bringst Teams und Stakeholder auf gemeinsame Standards, Prioritäten und Rollout-Pläne zusammen und sorgst so für eine konsistente Umsetzung über Bereiche hinweg.
- Du arbeitest eng mit Engineering an stabilen Schnittstellen, klaren Lifecycle-Regeln sowie sinnvollen Versionierungs- und Deprecation-Strategien, damit die Plattform langfristig zuverlässig und gesund bleibt.
- Du entwickelst und verbesserst GoldenPaths, die Integrationen vereinfachen und Teams helfen, schneller und sicherer zu liefern.
- Du definierst relevante Erfolgsmetriken und nutzt sie, um Plattform-Adoption, Zuverlässigkeit und Developer Experience kontinuierlich zu verbessern.
- Du setzt KI pragmatisch dort ein, wo sie echten Mehrwert schafft – zum Beispiel in Discovery, Entscheidungsfindung oder Umsetzung.
- Du schreibst klare PRDs, Entscheidungsgrundlagen und Stakeholder-Updates, die Alignment und Transparenz schaffen und Teams auf gemeinsame Ziele ausrichten.
Mehr als 6 Jahre Erfahrung im Product Management, einschließlich Verantwortung für komplexe und technische Produktbereiche sowie fundierte Erfahrung mit Plattformen, infrastrukturan-nahen Produkten, entwicklerorientierten Lösungen oder vergleichbar technischen Themenfeldern.
Ein gutes Verständnis verteilter Systeme, Service-Architekturen und typischer Herausforderungen im Zusammenspiel mehrerer Systeme.
Praktische Erfahrung mit API-Product-Thinking, einschließlich Schnittstellendesign, Lifecycle-Management, Versionierung und Deprecation.
Starkes Produktverständnis bei Priorisierung, Outcome-Fokus und Trade-off-Entscheidungen sowie nachgewiesene Fähigkeit, eine bereichsübergreifende Umsetzung über mehrere Teams hinweg in dynamischen Umfeldern zu steuern.
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit der Fähigkeit, Klarheit zwischen Engineering-, Produkt- und Leadership-Stakeholdern zu schaffen.
Einen pragmatischen Umgang mit KI und ein gutes Gespür dafür, wo sie Prozesse, Entscheidungen oder Produkte sinnvoll verbessert.
Erfahrungen mit Experimenten, Personalisierung, Content-Plattformen, Subscription-Produkten oder Analytics im großen Maßstab sind ein Plus.
Ein Verständnis von Plattform-Operating-Models, Reliability-Zielen und ein SLO-basiertes Denken sind von Vorteil.
Zusätzliche Informationen: Deine Rabatte: Deutschlandticket, JobRad, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer), diverse Online-Shops, Auswahl an Versicherungen und VwL-Zuschuss.
Außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Concierge-Service, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins.
Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants.
Never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops sowie diverse Kurse/ Workshops für dein Berufs- und Privatleben.
Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80% Büropräsenz und 20% mobiles Arbeiten.
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq.
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv.
Senior Technical Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: As Corporate Solutions
Axel Springer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die attraktiven Zusatzleistungen, wie kostenlose Mahlzeiten und Rabatte, sowie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, machen Axel Springer zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technical Product Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Product Management konkret präsentieren kannst, um zu zeigen, wie du Probleme löst und Mehrwert schaffst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar persönliche Worte hinzufügst, warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann es hilfreich sein, nach einem Gespräch nachzufragen, was du verbessern könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen direkt wissen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!
Zeige deine Leidenschaft:Lass uns spüren, dass du wirklich für die Rolle brennst! Erkläre, warum du dich für die Position als Senior Technical Product Manager interessierst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Beziehe dich auf unsere Werte:Wir bei StudySmarter legen großen Wert auf unsere Unternehmenswerte. Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du diese Werte verkörperst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam-Ordner landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei As Corporate Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Plattform und ihre Herausforderungen
Mach dich mit der Produktplattform vertraut, die du betreuen wirst. Überlege dir, welche Herausforderungen die Teams haben könnten und wie du diese angehen würdest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Bedürfnisse der Nutzer.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Product Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Entwicklung skalierbarer Lösungen zu sprechen und wie du Teams geholfen hast, effizienter zu arbeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Klarheit zwischen Engineering- und Produktteams schaffen kannst, um eine gemeinsame Vision zu fördern.
✨Zeige dein Verständnis für KI
Da KI ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, informiere dich über aktuelle Trends und Anwendungen in diesem Bereich. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du KI pragmatisch einsetzen würdest, um echten Mehrwert zu schaffen und Prozesse zu verbessern.
