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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere das BILDplus-Abomodell und steigere Conversion und Umsatz.
- Arbeitgeber: Innovatives Medienunternehmen mit Fokus auf Journalismus und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenloses Mittagessen, moderne Büros und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Lernangebote für persönliche Weiterentwicklung und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Journalismus und arbeite an spannenden Wachstumsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Growth, Business Analytics oder Produktmanagement von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Subscription Growth Manager arbeitest du an der datengetriebenen Weiterentwicklung des BILDplus-Abomodells und identifizierst Wachstums- und Optimierungspotenziale entlang der gesamten Subscription-Journey. Du berichtest in dieser Rolle an den Head of Subscription Business BILDplus und arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Business, Produkt, Redaktion, Marketing und Data zusammen. Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien.
- optimiere Paywall, Angebotslogiken und Subscription-Funnels, um Conversion und Umsatz zu steigern
- plane und analysiere A/B-Tests zu Pricing und Angeboten, damit fundierte Entscheidungen entstehen
- identifiziere und priorisiere Wachstumshebel entlang der Subscription-Journey
- steuere Wachstumsprojekte (z. B. Paid Podcasts oder Hardware-Bundle Shop) eigenverantwortlich, um neue Angebote erfolgreich zu etablieren
- plane und setze Wachstumsinitiativen mit Produkt-, Tech-, Marketing-, Editorial- und Data-Teams um
- entwickle Business Cases und Entscheidungsgrundlagen für neue Angebote und Wachstumsinitiativen
Erfahrung im Bereich Growth, Business Analytics, Produktmanagement oder einem vergleichbaren digitalen Umfeld. Erfahrungen mit A/B-Tests, Experimenten und der Optimierung von Conversion- oder Subscription-Funnels sind von Vorteil. Ein starkes analytisches Verständnis sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Freude daran, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben. Hohe Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen:
- never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung
- Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack auch ein kostenloses Mittagessen in unserem Kiez-Restaurant
- 30 Tage Urlaub
- state-of-the-art Offices, von Hardware über Software bis zur Ausgestaltung der Arbeitsflächen - inkl. MacBook & iPhone, mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung
- Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergünstigtes Deutschland-Ticket oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage (inkl. regelmäßigem Fahrradservice) sowie vielen weiteren Vergünstigungen
- Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80% Büropräsenz und 20% mobiles Arbeiten
- wir bieten dir ab sofort eine auf zwei Jahre befristete Position in Teilzeit oder Vollzeit
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv
Subscription Growth Manager (m/w/d) Arbeitgeber: As Corporate Solutions
Kontaktperson:
As Corporate Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Subscription Growth Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Subscription Growth Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Growth und A/B-Tests parat hast. Zeig, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch kreativ Lösungen findest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie man die Subscription-Journey verbessern könnte, bring sie ins Gespräch. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Subscription Growth Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Subscription Growth Managers bist.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Growth und Business Analytics. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Erfolge nachzuvollziehen und zu verstehen, wie du zur Optimierung unserer Subscription-Journey beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben zeigt, dass du Wert auf Qualität legst. Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen und sicherzustellen, dass alles stimmig ist. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei As Corporate Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Subscription-Journey
Mach dich mit der gesamten Subscription-Journey vertraut. Überlege dir, wie du Wachstums- und Optimierungspotenziale identifizieren kannst. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Phasen des Abomodells verstehst und konkrete Ideen hast, wie man diese verbessern kann.
✨Bereite A/B-Test-Beispiele vor
Da A/B-Tests ein wichtiger Bestandteil der Rolle sind, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit. Erkläre, wie du Tests geplant und analysiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und datengetrieben arbeitest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Zeige im Interview dein starkes analytisches Verständnis. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein strukturiertes und eigenständiges Arbeiten betreffen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für einen Business Case oder eine Wachstumsinitiative nennen, die du entwickelt hast.