Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine innovative Virtual-Reality-Arena und forme dein eigenes Team.
- Unternehmen: Zero Latency, führender Anbieter für Free-Roam-Multiplayer-VR mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Faires Gehalt, Bonus, Aufstiegschancen und VR-Sessions mit dem Team.
- Weitere Informationen: Verantwortung ab Tag 1 und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft des Entertainments und gestalte ein einzigartiges Erlebnis.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen und Begeisterung für Gaming oder Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde Teil der Zukunft des Entertainments! Wir eröffnen mitten in Duisburg eine der modernsten Virtual-Reality-Arenen Europas und suchen genau dich, um sie zu führen. Als Standortleitung baust du den neuen Standort von Anfang an mit auf, formst dein eigenes Team und machst Zero Latency Duisburg zum festen Begriff in der NRW Entertainment-Szene.
Über Zero Latency: Zero Latency ist der weltweit führende Anbieter für Free-Roam-Multiplayer-VR – mit über 100 Standorten in 36 Ländern. Unsere Gäste laufen frei durch virtuelle Welten, kämpfen gemeinsam gegen Zombiehorden, lösen Rätsel auf Raumstationen oder erleben den Mount Everest hautnah. Keine Kabel, keine Grenzen – nur pure Immersion. In Duisburg starten wir 2026 mit einem brandneuen Standort. Du bist von der ersten Stunde an Teil davon.
Deine Rolle: Als Standortleitung trägst du die unternehmerische Verantwortung für den gesamten Standort. Konkret heißt das:
- Betrieb führen: Du steuerst den Tagesablauf, planst Schichten, führst dein Team aus Game Mastern und entwickelst es weiter.
- Gäste begeistern: Du sorgst dafür, dass jeder Gast den Standort mit einem Grinsen verlässt vom Empfang über das Briefing bis zum Foto am Ende.
- Technik beherrschen: Du verantwortest unser VR-Equipment, schulst dein Team im Umgang damit und löst kleinere technische Probleme eigenständig.
- Wachstum gestalten: Du setzt lokale Marketing- und Vertriebsaktionen um, gewinnst Firmenkunden, Schulen und Geburtstagsgruppen und steigerst aktiv die Auslastung.
- Zahlen im Griff: Du planst Budgets, behältst KPIs im Blick und erreichst gemeinsam mit der Geschäftsführung deine Standortziele.
- Standards sichern: Du sorgst für Sauberkeit, Sicherheit und Qualität auf Zero-Latency-Niveau.
Was du mitbringst:
- Erfahrung in einer leitenden Position im Entertainment, in der Gastronomie, im Einzelhandel oder einer vergleichbaren serviceorientierten Branche
- Echte Führungsstärke – du motivierst, gibst Orientierung und packst selbst mit an
- Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Zahlen
- Begeisterung für Gaming, VR oder Technik – du musst kein Profi sein, aber Lust auf die Materie haben
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende, dann ist bei uns am meisten los)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Was wir dir bieten:
- Verantwortung ab Tag 1: Du leitest einen eigenen Standort in einem internationalen Premium Brand
- Faires Gehalt + Bonus: Fixum plus leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung
- Aufstiegschancen: Wir wachsen in NRW – wer mit aufbaut, wächst mit
- Ein Job, der Spaß macht: VR-Sessions mit dem Team gehören dazu, nicht zur Ausnahme
- Einarbeitung mit Substanz: Schulung an unserem etablierten Standort in Hannover Kurze Wege: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – keine Konzernbürokratie
Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung – ein kurzes Anschreiben (warum du?), dein Lebenslauf und dein frühestmöglicher Starttermin reichen aus. Zeugnisse können wir später besprechen.
Standortleitung (m/w/d) – Virtual Reality Arcade Arbeitgeber: AS EASY
Zero Latency ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, von Anfang an einen neuen Standort in Duisburg zu gestalten und dein eigenes Team aufzubauen. Mit einem fairen Gehalt, leistungsbezogenen Boni und echten Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld, das Spaß und Verantwortung vereint, bist du Teil einer aufregenden Zukunft im Entertainment-Sektor. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die umfassende Einarbeitung garantieren dir eine wertvolle Entwicklung in der schnell wachsenden VR-Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung (m/w/d) – Virtual Reality Arcade erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Events in der VR- und Gaming-Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Zero Latency und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die VR-Welt brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Entertainments gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) – Virtual Reality Arcade mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deinem Anschreiben solltest du authentisch rüberkommen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Person für die Standortleitung bist. Lass deine Leidenschaft für VR und Gaming durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen in der Entertainment-Branche dir helfen werden, den neuen Standort erfolgreich zu führen.
Klarheit ist King!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Wir wollen schnell sehen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Halte es einfach und prägnant!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS EASY vorbereitet
✨Mach dich mit der VR-Welt vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Virtual Reality und den Angeboten von Zero Latency auseinandersetzen. Schau dir Videos an, lies Artikel und vielleicht sogar Erfahrungsberichte von anderen VR-Arcades. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse an der Materie hast.
✨Führungsstil und Teamarbeit
Überlege dir, wie du dein zukünftiges Team führen möchtest. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du motivieren und orientieren kannst, und bringe Ideen mit, wie du das Team weiterentwickeln würdest.
✨Zahlen im Griff haben
Da du für Budgets und KPIs verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Fragen zu finanziellen Aspekten vorbereitest. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen umgegangen bist und welche Strategien du zur Steigerung der Auslastung entwickeln würdest. Das zeigt, dass du unternehmerisch denkst.
✨Sei bereit für flexible Arbeitszeiten
Da die Stelle auch abends und am Wochenende erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, diese Flexibilität zu zeigen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du deine Zeit managen kannst, um den Anforderungen des Jobs gerecht zu werden.
