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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster und Türen in einem motivierten Team und bringe frischen Wind in die Branche.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen AS Fensterbau GmbH mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Digitalisierung in der Fensterbranche und arbeite direkt beim Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung in der Fenstermontage, Führerschein Klasse B wünschenswert.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, kostenlose Getränke und ein aufgeschlossenes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
wir, die Firma AS Fensterbau GmbH, sind ein mittelständiges Familienunternehmen in der Fensterbrance mit Sitz in Dülmen.
Seit über 20 Jahren begleiten wir unsere Kunden vom ersten Beratungsgespäch bis zur fachgerechten Montage ihrer neuen Fenster.
In der eigenen Fertigung werden neben Kunststofffenstern auch Haus- und Nebeneingangstüren gefertigt. Dazu gehören die Möglichkeiten der Beschattung.
Unser Einsatzgebiet liegt hauptsächlich im Münsterland und die Montage der Fenster erfolgt ausschließlich über eigene Montagekollonen.
In den letzten Jahren haben wir zahlreiche Abläufe digitalisiert und optimiert, wodurch wir heute zu den Vorreitern in der Digitalisierung der Brance gehören.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter (w/m/d) für die Montage von Kunststoff-Fenstern und -Türen
Zu Ihren Aufgaben zählen die Montage und Demontage von Fenstern und Türen im Neubau sowie im Bestand.
Unsere Monteure sind stets in Zweierteams unterwegs, um effizient und sicher auf unseren Baustellen zu arbeiten.
Jedes Team ist dabei für einen eigenen, vollständig ausgestatteten Montage-Bulli verantwortlich – inklusive hochwertigem Werkzeug und Maschinen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Tischler, Glaser, Metallbauer oder in einem vergleichbaren Beruf – alternativ bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Fenstermontage mit.
Sie haben ein gutes handwerkliches Geschick sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
Eine selbstständige, zuverlässige und saubere Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.
Sie treten freundlich auf und arbeiten kundenorientiert – auch direkt vor Ort beim Kunden.
Engagement, Fleiß, Motivation & Freundlichkeit sind uns wichtiger als Qualifikationen auf einem Blatt Papier
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- übertarifliche Bezahlung
- Tankkarte
- Jobrad
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- ein motiviertes, aufgeschlossenes Team mit flachen Hierachien
- unser Einsatzgebiet liegt hauptsächlich im Münsterland
- vermögenswirksame Leistungen
- kostenlose Getränke & abendlichen Kaffee
- Arbeitskleidung
Fenstermonteur (m/w/d) – Kunststoff-Fenster und Türen | Vollzeit Arbeitgeber: AS Fensterbau GmbH
Kontaktperson:
AS Fensterbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenstermonteur (m/w/d) – Kunststoff-Fenster und Türen | Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man durch Mundpropaganda von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma, unsere Produkte und die Digitalisierung in der Fensterbranche. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur (m/w/d) – Kunststoff-Fenster und Türen | Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Fenstermontage oder deinem handwerklichen Hintergrund. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS Fensterbau GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die AS Fensterbau GmbH und ihre Produkte. Verstehe, was sie von anderen Unternehmen in der Branche unterscheidet, und sei bereit, darüber zu sprechen, warum du dort arbeiten möchtest.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Montage von Fenstern und Türen zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Monteure in Zweierteams arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Effizienz und Sicherheit auf der Baustelle beigetragen hast.
✨Sei freundlich und kundenorientiert
Da der Kundenkontakt ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews eine freundliche und offene Haltung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.