Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und entwickle innovative Immobilienprojekte im Rhein-Main-Gebiet.
- Unternehmen: AS Immobilienfreunde – ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 realisierten Projekten.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zu einem exklusiven Netzwerk von Branchenprofis.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und fachlich in einem motivierten Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbranche und nachweisbare Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns - wer wir sind und wie wir ticken: Wir sind die AS Immobilienfreunde aus Bad Homburg – ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen, das Wohnimmobilien im Rhein-Main-Gebiet ankauft, saniert, entwickelt und verkauft. Und wir haben richtig Zug drauf: über 50 realisierte Projekte, rund 50 Mio.€ Transaktionsvolumen und allein im letzten Jahr mehr als 100 angekaufte Wohnungen. Dieses Jahr legen wir nach - zum Jahresende kaufen wir erneut im dreistelligen Bereich ein. Darauf sind wir stolz. Aber Zahlen sind nur die halbe Wahrheit: Wir machen Projekte, weil wir Projekte lieben. Bei uns gibt jeder Vollgas - nicht, weil er muss, sondern weil es Spaß macht, gemeinsam etwas aufzubauen. Unser 8-köpfiges Team sitzt in einem schönen Altbaubüro in der Louisenstraße: kurze Wege, offene Türen und eine echte Feedbackkultur - ehrliche Worte in beide Richtungen gehören bei uns zum Alltag.
Jetzt suchen wir dich: eine erfahrene Immobilien-Persönlichkeit, die den nächsten Schritt gehen will - rein in die Teamleitung und die operative Steuerung. Wenn das nach Dir klingt, bist Du bei uns richtig. Du definierst dich über das, was du bewegst - und ziehst aus deiner Arbeit Energie statt Erschöpfung. Beruflicher Erfolg ist für dich kein Nebenschauplatz, sondern ein Ziel, an dem du dich messen lässt. Du hast schon Teams geführt und kannst konkret zeigen, wo du Menschen, Prozesse oder Ergebnisse spürbar besser gemacht hast. Und: Du bist ein offener Typ – du gehst auf Menschen zu, hörst zu und sprichst Klartext. Kurz gesagt: fachlich richtig stark und menschlich eine coole Socke.
Deine Herausforderung - hier wächst Du! Eines vorweg: Bei uns sitzt niemand seine Arbeitszeit ab. Du bekommst keine fertig eingerichtete Komfortzone, sondern eine echte Aufgabe mit Substanz: Du baust ein bestehendes, erfolgreiches Unternehmen weiter aus, erweiterst unser Team und führst neue Prozesse und Systeme ein. Das ist anspruchsvoll - und genau deshalb wirst du hier schneller wachsen als irgendwo sonst. Konkret heißt das:
- Operative Gesamtleitung: Du übernimmst die Steuerung und Bewirtschaftung unserer Immobilienprojekte über alle Phasen hinweg.
- Führung & Teamentwicklung: Du leitest unser bestehendes Büroteam, optimierst die Aufgabenverteilung und baust ein Team mit echter Durchschlagskraft auf.
- Prozesse & Systeme: Du hinterfragst bestehende Abläufe, führst neue Prozesse und Tools ein und hebst unser Tagesgeschäft auf das nächste Level.
- Projekt- & Finanzmanagement: Du steuerst die Ankauf- und Verkaufsabwicklung, behältst Budgets und Kosten im Griff und prüfst Rechnungen.
- Controlling & Reporting: Du erstellst Analysen zur Unternehmensentwicklung - die Grundlage für unsere strategischen Entscheidungen.
Was wir dir bieten - Raum für Macher. Was du von uns bekommst:
- Gestaltungsspielraum: Deine Ideen landen nicht in der Schublade – du setzt sie um. Kurze Entscheidungswege und ein direkter Draht zur Geschäftsführung inklusive.
- Persönliches Wachstum: Eine Rolle, an der du jeden Tag wächst – fachlich wie persönlich.
- Exklusives Netzwerk: Direkter Zugang zu Investmentmaklern, Banken, Notaren, Rechtsanwälten und Projektentwicklern.
- Attraktive Vergütung plus Provisionszahlung
- Starkes Umfeld: Ein motiviertes Team in einem repräsentativen Altbaubüro in der Louisenstraße, Bad Homburg - plus eine fundierte Einarbeitung in unsere Projektstrukturen.
Was wir uns von dir wünschen:
- Branchenerfahrung: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, ein Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Immobilienbranche - z. B. Projektentwicklung, Verwaltung oder Asset Management.
- Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams.
- Zahlenverständnis: Sicherer Umgang mit Budgets, Zahlenwerken und immobilienwirtschaftlichen KPIs.
- Kommunikationsstärke: Verhandlungssicheres Deutsch, Klartext statt Floskeln.
Wir freuen uns auf deine fachliche Kompetenz und dein Feedback zu den verschiedensten Themen - und darauf, mit dir ein Team zu formen, das eine enorme Durchschlagskraft entwickelt.
Leistungen:
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenloser Parkplatz
Berufserfahrung: Immobilienbranche: 3 Jahre (Wünschenswert)
Teamleitung Immobilienmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: AS Immobilienfreunde
Die AS Immobilienfreunde in Bad Homburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem schönen Altbaubüro bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und dem Wachstum des Unternehmens teilzuhaben. Mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Feedbackkultur und einem starken Fokus auf persönliches Wachstum, können Mitarbeiter hier ihre Ideen umsetzen und sich in einem motivierten Team weiterentwickeln. Zudem profitieren sie von einem exklusiven Netzwerk und attraktiven Vergütungsmodellen, die den Erfolg jedes Einzelnen honorieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Immobilienmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AS Immobilienfreunde ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn AS Immobilienfreunde auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei AS Immobilienfreunde bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei AS Immobilienfreunde nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie AS Immobilienfreunde auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Immobilienmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei AS Immobilienfreunde anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleitung Immobilienmanagement (m/w/d) bei AS Immobilienfreunde zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei AS Immobilienfreunde erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei AS Immobilienfreunde aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS Immobilienfreunde vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
