Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Kandidatensuche und organisiere Termine.
- Unternehmen: Kleine Personalberatung mit persönlichem Stil und direkter Zusammenarbeit.
- Vorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein kleines Team.
- Weitere Informationen: Recruiting-Erfahrung ist nicht erforderlich, auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Qualifikationen: Gute Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind eine kleine Personalberatung mit persönlichem Stil, kurzen Wegen und direkter Zusammenarbeit. Für unser Team suchen wir eine Person, die gern organisiert arbeitet, schnell mitdenkt und sowohl im Recruiting als auch im Tagesgeschäft unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Recherche und Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Erstellung von Exposés
- Terminorganisation und Koordination
- Kommunikation mit Kandidaten und Kunden
- Unterstützung im organisatorischen und administrativen Tagesgeschäft
Was uns wichtig ist
- eine gute Auffassungsgabe
- strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten
- Flexibilität und Bereitschaft, mit anzupacken
- Recruiting-Erfahrung ist schön, aber keine Voraussetzung
Auch Bewerber und Bewerberinnen mit kaufmännischem Hintergrund, Assistenz-Erfahrung oder Organisationstalent sind ausdrücklich willkommen.
Was Sie erwartet
- eine abwechslungsreiche Aufgabe
- direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Vollzeit oder auch 30 Stunden pro Woche
Interesse? Wenn Sie Lust auf eine vielseitige Aufgabe in einem persönlichen Arbeitsumfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartnerin: Meike Wichtrup
Assistenz Talentakquise & Personalberatung (m/w/d) Arbeitgeber: AS OFFICE GmbH
Als kleine Personalberatung bieten wir Ihnen ein persönliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und fördern Ihre individuelle Entwicklung in einem unterstützenden Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Talentakquise & Personalberatung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Talentakquise & Personalberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende einen freundlichen und authentischen Ton in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Beschreibung aufmerksam gelesen hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS OFFICE GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Personalberatung und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige Interesse, indem du Fragen zur Position und den täglichen Aufgaben stellst. Das zeigt, dass du aktiv über die Stelle nachdenkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Sei flexibel und offen
Da das Unternehmen Wert auf Flexibilität legt, sei bereit, über verschiedene Arbeitsweisen und -zeiten zu sprechen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, im Team zu arbeiten.
