Auszubildende (m/w/d) (Assistent/in - Personalwesen)

Auszubildende (m/w/d) (Assistent/in - Personalwesen)

Wildeshausen Ausbildung 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AS OFFICE GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Arbeitsverträge und unterstütze bei Lohnabrechnungen und Personalakten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Personalwesen mit einem freundlichen Team.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem wachsenden Bereich.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Personalwesen und lerne alles über HR-Prozesse.
  • Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalbezogenen Unterlagen.

Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Steuerberater.

Unterstützung bei Ein- und Austritten.

Pflege von Personalstammdaten und Personalakten.

Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich.

Auszubildende (m/w/d) (Assistent/in - Personalwesen) Arbeitgeber: AS OFFICE GmbH

Als etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Metallverarbeitung bieten wir Ihnen als Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, während wir Ihnen durch betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsangebote zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung bieten. Der verkehrsgünstige Standort zwischen Oldenburg und Bremen ermöglicht Ihnen eine optimale Erreichbarkeit und trägt zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.

AS OFFICE GmbH

Kontaktdaten:

AS OFFICE GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende (m/w/d) (Assistent/in - Personalwesen) mit Bravour zu bestehen

Erstellung von Arbeitsverträgen
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Unterstützung bei Ein- und Austritten
Pflege von Personalstammdaten
Verwaltung von Personalakten
Administrative Aufgaben im Personalbereich
Aufmerksamkeit für Details