Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Recruiting und organisiere den Büroalltag in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Kleine Personalberatung mit persönlichem Stil und direkter Zusammenarbeit.
- Vorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder 30 Stunden pro Woche möglich, kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Umfeld mit direktem Einfluss.
- Qualifikationen: Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke sind wichtig, Erfahrung im Recruiting ist nicht zwingend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eine kleine Personalberatung mit persönlichem Stil, kurzen Wegen und direkter Zusammenarbeit. Für unser Team suchen wir eine Person, die gern organisiert arbeitet, schnell mitdenkt und sowohl im Recruiting als auch im Tagesgeschäft unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Recherche und Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Erstellung von Exposés
- Terminorganisation und Koordination
- Kommunikation mit Kandidaten und Kunden
- Unterstützung im organisatorischen und administrativen Tagesgeschäft
Was uns wichtig ist:
- eine gute Auffassungsgabe
- strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten
- Flexibilität und Bereitschaft, mit anzupacken
- Recruiting-Erfahrung ist schön, aber keine Voraussetzung
Auch Bewerber und Bewerberinnen mit kaufmännischem Hintergrund, Assistenz-Erfahrung oder Organisationstalent sind ausdrücklich willkommen.
Was Sie erwartet:
- eine abwechslungsreiche Aufgabe
- direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Vollzeit oder auch 30 Stunden pro Woche
Interesse? Wenn Sie Lust auf eine vielseitige Aufgabe in einem persönlichen Arbeitsumfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartnerin: Meike Wichtrup
Junior Recruiting- und Office-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: AS OFFICE GmbH
Als kleine Personalberatung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem persönlichen und dynamischen Arbeitsumfeld zu wachsen. Unsere flachen Hierarchien und die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung fördern Ihre individuelle Entwicklung und ermöglichen Ihnen, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Recruiting- und Office-Koordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Recruiting- und Office-Koordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser zu verstehen.
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Junior Recruiting- und Office-Koordinator? Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewerbung über unsere Website!:Nutze bitte unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS OFFICE GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Personalberatung und ihre Werte. Schau dir an, wie sie kommunizieren und welche Projekte sie umsetzen. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Recruiting- und Office-Koordinator zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige Interesse, indem du Fragen zur täglichen Arbeit und den Erwartungen an die Position stellst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich an der Stelle interessiert bist. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder der Zusammenarbeit im Team.
✨Sei flexibel und offen
Da die Stelle auch Unterstützung im Tagesgeschäft erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Erkläre, wie du bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Das wird positiv wahrgenommen!
