Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung und Sanitärtechnik.
- Unternehmen: Erfolgreicher Industriedienstleister mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsvorsorge und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Krisensichere Position mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von flachen Hierarchien und regelmäßigen Firmenevents.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung in der Baustellenleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen erfolgreichen Industriedienstleister mit Hauptsitz in Kassel, suchen wir für den Standort in Emden eine motivierte Persönlichkeit als Standortleitung (m/w/d). Sie stellen vor Ort sicher, dass alle Projekte in den Bereichen technische Gebäudeausrüstung, industrielle Sanitärtechnik und Lüftungsbau reibungslos umgesetzt werden.
Das erwartet Sie:
- Leitung, Koordination und Überwachung von Projekten in den Bereichen technische Gebäudeausrüstung, industrielle Sanitärtechnik und Lüftungsbau
- Verantwortung für Baufortschrittsplanung, Qualität, Wirtschaftlichkeit sowie Einhaltung gesetzlicher Regelungen und interner Vorgaben
- Technischer Ansprechpartner für Kunden
- Personaleinteilung, -führung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Bauabrechnung, Controlling und Verwaltung relevanter Dokumente (z. B. Bautageberichte, Lieferscheine)
- Teilnahme an Projektmeetings und enge Abstimmung mit allen Beteiligten
Damit begeistern Sie uns:
- Technische Ausbildung als Monteur, Meister oder Techniker in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär
- Erste Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Baustellen sowie in den Bereichen Arbeitssicherheit, Personalmanagement und Materialfluss
- Durchsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstark mit bestenfalls erster Erfahrung im Kundenkontakt
Darauf können Sie sich freuen:
- Krisensichere Position durch die langjährige Zusammenarbeit mit namhaften Partnern und einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich 6 Tage Bildungsurlaub sowie Zahlung von Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge und monatliches Guthaben auf einer Sachbezugskarte
- Bike- und IT-Leasing für mehr Flexibilität und Nachhaltigkeit
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Miteinanders
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in verschiedenen Branchen möglich
Standortleiter:in Arbeitgeber: AS OFFICE GmbH
Unser Kunde in Emden bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Standortleiter:innen, die Wert auf eine langfristige Perspektive und persönliche Entwicklung legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Bildungsurlauben und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter:innen. Die flachen Hierarchien und regelmäßigen Firmenevents schaffen eine offene und kollegiale Atmosphäre, die den Teamgeist stärkt und Raum für innovative Ideen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über deren Projekte und Werte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Standortleiter:in geeignet bist und was du mitbringst. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS OFFICE GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Standortleiter:in vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, im Personalmanagement und in der Arbeitssicherheit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsstärke, indem du klar und präzise kommunizierst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
