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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenansprache und UnterstĂĽtzung des Vertriebsteams.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Personalberatung mit über 20 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und modernes Equipment.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen, sympathischen Teams und entwickle deine Stärken weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Vertriebsassistenz, souveräne Kundenansprache und sicherer Umgang mit MS Office.
- Andere Informationen: Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – Motivation zählt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Vielleicht sehnst Du Dich nach Veränderung, weil Du in Deinem jetzigen Job nicht weiterkommst. Vielleicht fühlst Du Dich nicht wirklich wertgeschätzt – fachlich oder finanziell. Oder Du willst Dich einfach neu ausrichten, weiterentwickeln und Deine Stärken endlich dort einsetzen, wo sie Wirkung zeigen. Was auch immer Dich bewegt – lass uns sprechen.
Wer wir sind: Seit über 20 Jahren bringen wir als Personalberatung Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Wir vermitteln qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus den unterschiedlichsten Branchen und begleiten unsere Kunden zusätzlich mit Coachings. Im Mittelpunkt steht für uns der Mensch – mit all seinen Potenzialen.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Wir gehen auf Deine Wünsche hinsichtlich Arbeitszeit ein – ob Vollzeit oder mindestens 25 Stunden pro Woche
- Hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub - Deine Erholung ist uns wichtig
- Verantwortung & Entwicklung – bring Dich ein, wachse mit uns
- Modernes Equipment für reibungsloses Arbeiten – auch im Homeoffice
- Ein kleines, feines Team mit persönlichem Austausch – im Sommer gern auf unserer Sonnenterrasse
Das erwartet Dich:
- Aktive Ansprache potenzieller Neukunden und Gewinnung neuer Aufträge
- Qualifizierung eingehender Anfragen und Erstellung passender Angebote
- Kommunikative Schnittstelle zum Vertriebsteam – Du bereitest vor, wir vertiefen
- Terminplanung und -koordination fĂĽr das Vertriebsteam
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden
- Pflege von Kundendaten und ProjektĂĽbersichten im CRM-System
Damit begeisterst Du uns:
- Berufserfahrung in der Vertriebsassistenz oder einer vergleichbaren Position
- Souveräne Kundenansprache – professionell, überzeugend und auf Augenhöhe
- Vertriebsorientiertes Denken mit GespĂĽr fĂĽr Chancen und KundenbedĂĽrfnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Tools
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Der Wunsch, Dich langfristig einzubringen und Deine Stärken gezielt einzusetzen
Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an: bewerbung@as-office.de
Auch wenn Du nicht jeden einzelnen Punkt erfüllst – bewirb Dich trotzdem gerne. Uns ist wichtig, dass Du motiviert bist, kommunikativ auftrittst und Freude an vertrieblicher Arbeit hast.
Kontaktperson:
AS OFFICE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistent:in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertriebsassistenz beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb konkret darstellen kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im Vorfeld. Wenn du dich bewirbst, achte darauf, dass deine E-Mails klar und professionell formuliert sind. Dies gibt einen ersten Eindruck von deiner Souveränität im Umgang mit Kunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistent:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich ĂĽber die Personalberatung, bei der Du Dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position des Vertriebsassistenten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevante Berufserfahrung in der Vertriebsassistenz hervorhebt. Betone Deine Fähigkeiten in der Kundenansprache und den Umgang mit MS Office und CRM-Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für diese Position interessierst und wie Deine Stärken zur Unternehmenskultur passen. Zeige Deine Begeisterung für vertriebliche Arbeit.
Korrekturlesen: Überprüfe Deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS OFFICE GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Vertriebsassistenten gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner bisherigen Erfahrung, Deiner Herangehensweise an die Kundenansprache und wie Du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Personalberatung und deren Werte. Zeige im Interview, dass Du Dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie Du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen möchtest.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen, z.B. zu den Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Team.
