Vertriebsassistent:in
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Vertriebsassistent:in

Stuttgart Vollzeit 21600 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundenansprache und UnterstĂĽtzung des Vertriebsteams.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine Personalberatung mit ĂĽber 20 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und modernes Equipment.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen, sympathischen Teams und entwickle deine Stärken weiter.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Vertriebsassistenz, souveräne Kundenansprache und sicherer Umgang mit MS Office.
  • Andere Informationen: Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfĂĽllst – Motivation zählt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.

Vielleicht sehnst Du Dich nach Veränderung, weil Du in Deinem jetzigen Job nicht weiterkommst. Vielleicht fühlst Du Dich nicht wirklich wertgeschätzt – fachlich oder finanziell. Oder Du willst Dich einfach neu ausrichten, weiterentwickeln und Deine Stärken endlich dort einsetzen, wo sie Wirkung zeigen. Was auch immer Dich bewegt – lass uns sprechen.

Wer wir sind: Seit über 20 Jahren bringen wir als Personalberatung Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Wir vermitteln qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus den unterschiedlichsten Branchen und begleiten unsere Kunden zusätzlich mit Coachings. Im Mittelpunkt steht für uns der Mensch – mit all seinen Potenzialen.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Wir gehen auf Deine WĂĽnsche hinsichtlich Arbeitszeit ein – ob Vollzeit oder mindestens 25 Stunden pro Woche
  • Hybrides Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub - Deine Erholung ist uns wichtig
  • Verantwortung & Entwicklung – bring Dich ein, wachse mit uns
  • Modernes Equipment fĂĽr reibungsloses Arbeiten – auch im Homeoffice
  • Ein kleines, feines Team mit persönlichem Austausch – im Sommer gern auf unserer Sonnenterrasse

Das erwartet Dich:

  • Aktive Ansprache potenzieller Neukunden und Gewinnung neuer Aufträge
  • Qualifizierung eingehender Anfragen und Erstellung passender Angebote
  • Kommunikative Schnittstelle zum Vertriebsteam – Du bereitest vor, wir vertiefen
  • Terminplanung und -koordination fĂĽr das Vertriebsteam
  • Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden
  • Pflege von Kundendaten und ProjektĂĽbersichten im CRM-System

Damit begeisterst Du uns:

  • Berufserfahrung in der Vertriebsassistenz oder einer vergleichbaren Position
  • Souveräne Kundenansprache – professionell, ĂĽberzeugend und auf Augenhöhe
  • Vertriebsorientiertes Denken mit GespĂĽr fĂĽr Chancen und KundenbedĂĽrfnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Tools
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Der Wunsch, Dich langfristig einzubringen und Deine Stärken gezielt einzusetzen

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an: đź“§ bewerbung@as-office.de

Auch wenn Du nicht jeden einzelnen Punkt erfüllst – bewirb Dich trotzdem gerne. Uns ist wichtig, dass Du motiviert bist, kommunikativ auftrittst und Freude an vertrieblicher Arbeit hast.

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Kontaktperson:

AS OFFICE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsassistent:in

✨Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei uns arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Vertriebsassistenz konkret darstellen kannst und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

✨Tip Nummer 3

Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du verstehst, was uns als Arbeitgeber ausmacht, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu uns passt.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du Kunden erfolgreich angesprochen hast oder welche Strategien du angewendet hast, um Aufträge zu gewinnen. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistent:in

Kommunikationsfähigkeit
Vertriebliches Denken
Kundenorientierung
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit CRM-Systemen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Aufgeschlossenheit
Analytisches Denken
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere Dich ĂĽber die Personalberatung, bei der Du Dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position des Vertriebsassistenten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen in der Vertriebsassistenz hervorhebt. Betone Deine Fähigkeiten in der Kundenansprache und den Umgang mit MS Office und CRM-Tools.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für diese Position interessierst und wie Deine Stärken zur Unternehmenskultur passen. Zeige Deine Begeisterung für vertriebliche Arbeit.

Korrekturlesen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit Deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS OFFICE GmbH vorbereitest

✨Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Vertriebsassistenten gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb, Deiner Herangehensweise an Kunden und wie Du mit Herausforderungen umgehst.

✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine souveräne Kundenansprache erfordert, solltest Du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, Deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

✨Informiere Dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld ĂĽber die Personalberatung und deren Arbeitsweise. Zeige im Interview, dass Du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

✨Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

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