Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Wartungsarbeiten für Hubschrauber in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Etablierte EASA Part-145 Hubschrauber-Wartungsorganisation in der Nähe von München.
- Vorteile: JobRad Leasing, EGYM Wellpass und umfassende Unterstützung für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit deinem technischen Know-how und erlebe direkte Auswirkungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Hubschrauberwartung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
For our client, a well-established and highly specialized EASA Part-145 approved helicopter maintenance organization based in Munich area, we are currently looking for a Maintenance Planner (m/f/d) to join their team on a permanent basis at the earliest possible start date.
Your Responsibilities
- Preparing and planning scheduled and unscheduled helicopter maintenance
- Creating, preparing and maintaining work packages, work orders and work cards
- Reviewing applicable maintenance data and ensuring that all required tasks are included in the work package
- Planning maintenance activities based on manpower, skills, tooling, material and available maintenance capacity
- Coordinating maintenance tasks and ensuring an efficient workflow throughout the maintenance event
- Preparing maintenance packages for Base Maintenance checks and other maintenance inputs
- Coordinating with Production, Certifying Staff, CAMO, Engineering, Quality and Logistics
- Monitoring the availability of required spare parts, materials, tools and special equipment
- Identifying potential bottlenecks and proactively initiating appropriate measures
- Supporting the planning and incorporation of Non-Routine Findings into ongoing maintenance activities
- Assessing the impact of additional findings on manpower, material and turnaround time
- Supporting the prioritization and scheduling of maintenance tasks
- Ensuring that planning activities comply with applicable EASA Part-145 requirements and company procedures
- Maintaining accurate planning information within the applicable MRO/ERP system
- Supporting continuous improvement of maintenance planning processes
Your Profile
- Completed technical or aviation-related vocational training
- Several years of professional experience in helicopter maintenance
- Experience in a Part-145 environment
- Practical experience in Base Maintenance
- Experience with maintenance planning, work preparation or maintenance coordination
- Good understanding of approved maintenance data such as AMM, IPC, SRM, CMM, SBs, ADs and Maintenance Programme requirements
- Previous experience as a Helicopter Mechanic, Lead Mechanic or Certifying Staff
- EASA Part-66 B1.3 and Experience in Base Maintenance Planning
- Good understanding of maintenance processes and the practical requirements of aircraft maintenance
- Good technical English skills, spoken and written. German is an advantage.
Benefits
- Job Rad leasing and EGYM Wellpass to support your health and well-being.
- Access to a comprehensive Employee Assistance Program (EAP) providing free and fully confidential support for professional and personal matters for employees and their immediate family members.
- A collaborative working environment with short decision-making processes and direct communication, free from complex corporate structures.
- Strong commitment to professional development, including additional type ratings, type extensions, and further technical qualifications.
- An environment where experience and expertise are highly valued and where you can make a visible impact every day.
- Long-term career prospects within a stable and growing aviation organization.
Interested?
We look forward to receiving your application including your salary expectations and earliest possible start datevia our online portal.
Applications can also be sent by email to bewerbung@as-talent-recruiting. de.
If you have any questions, please feel free to contact Ms. Scheideler at +49 151 72002070.
Maintenance Planner (m/f/d) Arbeitgeber: AS Talent Recruiting
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungssystem bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, in der direkte Kommunikation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit spannenden Projekten in der Luftfahrtindustrie im Großraum Stuttgart und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für engagierte Ingenieure, die Verantwortung übernehmen und ihr Team kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Maintenance Planner (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie AS Talent Recruiting zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie AS Talent Recruiting zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie AS Talent Recruiting und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maintenance Planner (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei AS Talent Recruiting sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS Talent Recruiting vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
