Teamlead Engineering (m/w/d)

Teamlead Engineering (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Engineering-Team und entwickle innovative Lösungen für die Luftfahrtindustrie.
  • Unternehmen: Internationales Maschinenbauunternehmen mit Fokus auf Cabin & Assembled Parts.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und spannende Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit deinem Team und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieursstudium und Führungserfahrung im Engineering-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Maschinenbau mit Spezialisierung auf die Luftfahrtindustrie und Sitz in Großraum Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Engineering (m/w/d) für den Bereich Cabin & Assembled Parts in direkter Festanstellung.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Engineering-Bereichs Cabin & Assembled Parts und entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter.
  • Du verantwortest sämtliche Engineering-Aktivitäten im Rahmen der Bauteilqualifikation in den Bereichen Cabin und Assembled Parts.
  • Du entwickelst und konstruierst Bauteile unter Berücksichtigung technischer und regulatorischer Anforderungen.
  • Du planst, koordinierst und analysierst Tests, wertest Ergebnisse aus und dokumentierst diese zur Sicherstellung der Qualifikation.
  • Du erstellst und pflegst Qualifikations- und Zulassungsdokumentationen.
  • Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie Kunden zusammen, um die Qualifikation unter optimalen Produktionsbedingungen sicherzustellen.
  • Du leitest komplexe Optimierungsprojekte mit Fokus auf Engineering-Themen und unterstützt bei der Bearbeitung von Reklamationen.
  • Du stehst im engen fachlichen Austausch mit Kollegen, Kunden und externen Forschungspartnern.
  • Du berätst externe Partner bei technischen Fragestellungen und sorgst für einen nachhaltigen Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens.

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Ingenieursstudium, z. B. im Maschinenbau, in der Werkstofftechnik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Teams.
  • Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung eines Engineering-Bereichs mit konstruktivem Schwerpunkt mit, insbesondere in Themen wie: Kunststoffspritzguss, Metallbearbeitung, Aluminium, Titan, korrosionsbeständige Stähle.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Luftfahrt- oder Luftfahrtzulieferindustrie gesammelt.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Idealerweise hast Du zusätzlich eine praktische Ausbildung in einem technischen Beruf, z. B. als Zerspanungsmechaniker, Technischer Produktdesigner oder Werkzeugmacher.

Benefits:

  • Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungssystem.
  • Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie attraktive Corporate Benefits.
  • Angebote wie Bike-Leasing und vielfältige Gesundheitsleistungen.
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit langfristiger Perspektive.
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und motiviertem Team.
  • Hoher Gestaltungsspielraum sowie Möglichkeiten zur Übernahme von Eigenverantwortung.

Teamlead Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: AS Talent Recruiting

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungssystem bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, in der direkte Kommunikation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit spannenden Projekten in der Luftfahrtindustrie im Großraum Stuttgart und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für engagierte Ingenieure, die Verantwortung übernehmen und ihr Team kontinuierlich weiterentwickeln möchten.

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Kontaktdaten:

AS Talent Recruiting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Engineering (m/w/d) erhalten könnten

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie AS Talent Recruiting auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch AS Talent Recruiting, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von AS Talent Recruiting für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie AS Talent Recruiting zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei AS Talent Recruiting über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Bauteilqualifikation
Konstruktion von Bauteilen
Technische Anforderungen
Testplanung und -koordination
Ergebnisanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei AS Talent Recruiting arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS Talent Recruiting vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.