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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage all accounting transactions and improve processes in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: AS Talentbridge is a leading recruitment partner with over 10 years of experience in the DACH region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hybrid work hours, fitness discounts, and attractive bonuses.
- Warum dieser Job: Join a young, international team and contribute to innovative financial solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed training in financial accounting and practical experience with DATEV.
- Andere Informationen: Participate in exciting team events and have opportunities for professional development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation. Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen. Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehören alle im Rechnungswesen anfallenden Geschäftsvorfälle, du hast diese im Blick und wirkst maßgebliche an der Verbesserung unserer Abläufe mit. Neben der Prüfung und Verbuchung der Reisekostenabrechnung verantwortest du die Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung. Du erstellst Zahlungsläufe und bearbeitest das Mahnwesen rund um deinen Bereich. Du wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen mit und bist Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und Vertragspartner. Du kümmerst Dich um die Umsatzsteuervoranmeldungen und das statistische Meldewesen Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Ausbildung und konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln. Eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter ist von Vorteil. Du verfügst über praktische Buchhaltungskenntnisse mit DATEV, wünschenswerterweise auch mit HAUFE X360. Du hast einen sicheren Umgang mit dem MS-Office Paket. Du arbeitest analytisch, strukturiert und effizient und bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit. Du behältst selbst unter Zeitdruck einen kühlen Kopf und hast Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Prozesse in einem engagierten Team. Benefits Moderne Arbeitsumgebung Vollzeitstelle mit Zukunftsaussichten Flexible Hybrid-Arbeitszeiten Junges und internationales Team Vergünstigte Mitgliedschaft in einem modernen und exklusiven Fitnessstudio Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment Gemeinsame Freizeitaktivitäten und Kundenevents im In -und Ausland Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: AS-Talentbridge
Kontaktperson:
AS-Talentbridge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Finanzbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Finanzbuchhaltung, insbesondere über DATEV und HAUFE X360. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Tools zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Abläufe verbessert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du in einem internationalen Team arbeiten würdest und welche Erfahrungen du bereits in multikulturellen Umgebungen gesammelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AS Talentbridge und deren Werte. Verstehe, wie sie Fortschritt und Innovation in der Personalbeschaffung umsetzen, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Finanzbuchhaltung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse mit DATEV und MS-Office sowie deine analytische und strukturierte Arbeitsweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut ins Team passt und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst. Zeige deine Freude an der Entwicklung neuer Prozesse.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben aufeinander abgestimmt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS-Talentbridge vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position des Finanzbuchhalters tiefgehende Kenntnisse in der Buchhaltung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Themen wie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie zur Erstellung von Jahresabschlüssen vorbereiten. Zeige dein Wissen über DATEV und HAUFE X360.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du analytisch und strukturiert arbeitest. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder wie du neue Prozesse entwickelt und umgesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da das Unternehmen ein junges und internationales Team hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an neue Arbeitsumgebungen angepasst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
