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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Einkaufsstrategien und manage Lieferantenbeziehungen für innovative Produkte.
- Arbeitgeber: AS Talentbridge ist ein führender Partner für Personalbeschaffung in der DACH Region mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bio-Obst, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, internationalen Teams und gestalte die Zukunft des strategischen Einkaufs aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikationsstark, analytisch und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch sein.
- Andere Informationen: Freue dich auf gemeinsame Freizeitaktivitäten und ein attraktives Gehalt mit leistungsorientierten Boni.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation. Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen. Aufgaben Strategischer Einkauf & Lieferantenmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Sicherstellung der Kosten-, Qualitäts- und Lieferziele. Auswahl, Bewertung und Aufbau neuer Lieferanten sowie Pflege bestehender Partnerschaften. Verhandlungsführung zu Preis, Lieferbedingungen und Vertragsmodalitäten. Produktentwicklung & Eigenmarkenmanagement: Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marketing und Designteams zur Erstellung marktrelevanter Eigenmarkenprodukte. Überwachung des gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Markteinführung. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Zertifizierungen und gesetzlichen Vorgaben. Marktanalyse & Trends: Beobachtung und Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und neuen Technologien zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten. Durchführung von Benchmark-Analysen und Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der Eigenmarkenprodukte. Prozess- und Kostenoptimierung: Analyse und Optimierung der Beschaffungsprozesse. Identifizierung von Kostensenkungspotentialen entlang der Lieferkette. Überwachung der Einhaltung von Budgets und Forecasts. Qualifikation Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Analytisches Denken und Organisationstalent Fachkenntnisse Im- und Export Reisebereitschaft Deutsch und Englisch verhandlungssicher, sowie Französisch von Vorteil Benefits Moderne Arbeitsumgebung Vollzeitstelle mit Zukunftsaussichten Flexible Arbeitszeiten Junges und internationales Team Bio-Obst für alle Corporate Benefit Offene Feedback-Kultur Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni Gemeinsame Freizeitaktivitäten und Kundenevents im In -und Ausland Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Mitgliedschaft in einem modernen und exklusiven Fitnessstudio
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: AS-Talentbridge
Kontaktperson:
AS-Talentbridge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des strategischen Einkaufs geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Da Verhandlungsführung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich mit aktuellen Marktpreisen und Lieferbedingungen vertraut machen, um selbstbewusst in Gespräche zu gehen.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über Markttrends informiert! Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Online-Plattformen, um stets über neue Technologien und Wettbewerber informiert zu sein, was dir bei der Analyse und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten hilft.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren, insbesondere wenn es um Verhandlungen und den Austausch mit verschiedenen Teams geht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AS Talentbridge und deren Werte. Verstehe, wie sie Personalbeschaffung und Beratung in der DACH Region angehen, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Strategischer Einkäufer zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und analytisches Denken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Einkauf und Lieferantenmanagement hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von AS Talentbridge ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS-Talentbridge vorbereitest
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Verhandlungsführung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Überlege dir, welche Argumente du für Preisverhandlungen anbringen kannst und wie du auf verschiedene Angebote reagieren würdest.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Marktanalyse und zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Trends beobachtest und wie du diese Informationen in strategische Entscheidungen umsetzt.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen selbstbewusst zu antworten.
✨Kenntnisse über den Markt und Wettbewerber
Informiere dich über aktuelle Markttrends und die Wettbewerbslandschaft. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und zu diskutieren, wie du diese Informationen nutzen würdest, um die Eigenmarkenprodukte wettbewerbsfähig zu halten.
