Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Gesundheits- und Umweltschutz.
- Unternehmen: AS Talentbridge - Ihr Partner für Personalbeschaffung und Beratung in der DACH Region.
- Vorteile: Innovatives Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 10 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit am Arbeitsplatz und schütze Menschen und Umwelt.
- Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit mit relevanter Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.
Aufgaben:
- Planung, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit, zum Gesundheits- und Umweltschutz verantworten Sie eigenständig und stellen dabei die Einhaltung von ArbSchG, BetrSichV und DGUV-Vorschriften sicher.
- Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Sicherheitskonzepte erstellen und aktualisieren Sie und führen Sicherheitsunterweisungen sowie Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende durch.
- Arbeitsunfälle untersuchen Sie systematisch, leiten Präventionsmaßnahmen ab und dokumentieren diese im Abweichungsmanagement.
- In enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Behörden und externen Fachkräften unterstützen Sie Risikoanalysen und wirken bei der Entwicklung von Notfallplänen mit.
- Das Arbeitssicherheitsmanagementsystem betreuen Sie kontinuierlich, einschließlich der Koordination der Sicherheitsbeauftragten und der Erstellung von Management-Reports.
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltschutz oder vergleichbar, alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG.
- Fundierte Kenntnisse in ArbSchG, BetrSichV und DGUV-Vorschriften sowie praktische Erfahrung in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unfalluntersuchungen.
- Zusatzqualifikationen z. B. als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) oder im Qualitätsmanagement (QMB) sind von Vorteil.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Fertigungsbereich mit praktischen Kenntnissen im operativen Bereich (vorzugsweise praktische Erfahrung in der Fertigung der Automobilindustrie).
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Führungskräfte und Mitarbeitende für Sicherheitsthemen zu gewinnen und zu überzeugen.
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: AS Talentbridge
AS Talentbridge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, Ihre Expertise im Bereich Arbeitssicherheit in einem dynamischen Umfeld einzubringen, sondern auch aktiv an Ihrer beruflichen Weiterentwicklung arbeitet. Mit einer offenen und innovativen Unternehmenskultur fördern wir den Austausch von Ideen und bieten Ihnen die Chance, in einem engagierten Team zu wachsen, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz leisten. Unsere Lage in der DACH-Region ermöglicht es Ihnen, in einem vielfältigen und spannenden Markt zu agieren, der reich an Möglichkeiten ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei AS Talentbridge siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei AS Talentbridge nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS Talentbridge vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von AS Talentbridge einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
