Key-Account-Manager / Sales Manager (m/w/d)
Key-Account-Manager / Sales Manager (m/w/d)

Key-Account-Manager / Sales Manager (m/w/d)

Neunkirchen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliches Projektmanagement und Betreuung von Bestandskunden in der Automobilindustrie.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsbezogenes Gehalt, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit hoher Eigenverantwortung und spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik und Erfahrung in der Umformtechnik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Projektmanagement (Entwicklung bis Serie)
  • Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
  • Entwickeln von Produktionsprozessen und Verantwortlichkeit für die Beschaffung von Betriebsmitteln (insbesondere Werkzeuge)
  • Verantwortung für die Einhaltung der Kostenziele bis EOP
  • Erstellung von Kalkulationen
  • Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verfolgung dieser
  • Erarbeitung von Angebotsstrategien zur Erfüllung der Projektziele
  • Betreuung ausgewählter Bestandskunden
  • Projektcontrolling / Erstellung regelmäßiger Reports für interne und externe Adressaten
  • Funktion als Schnittstelle zu unternehmensinternen Bereichen, zu Kunden und zu Lieferanten

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren Bereiches
  • Berufserfahrung in der Umformtechnik und Betriebsmittelbeschaffung, insbesondere Werkzeugbau, idealerweise aus der Automobilindustrie ergänzt durch kaufmännische Kenntnisse von Vorteil
  • Kommunikationssichere Sprach- und Schreibkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Kenntnisse in CAD von Vorteil, MS Office (Excel, Word und Power Point sowie Kalkulationen)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sind erforderlich, sowie die Begeisterung für die Automobilindustrie

Benefits

  • Leistungsbezogenes Gehalt/Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Getränke
  • Kurze Entscheidungswege
  • Hohe Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien
  • Offene Kommunikationskultur

Key-Account-Manager / Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AS Talentbridge

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur auszeichnet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch hohe Eigenverantwortung und attraktive Benefits wie ein leistungsbezogenes Gehalt, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke. Unsere Lage in der Automobilindustrie ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, das gemeinsam an der Zukunft der Mobilität arbeitet.
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Kontaktperson:

AS Talentbridge HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key-Account-Manager / Sales Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement präsentierst. Zeige, wie du Kosten- und Qualitätsziele erreicht hast!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Die Automobilindustrie ist dynamisch, und manchmal ergeben sich Chancen, die du vielleicht nicht sofort erwartet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager / Sales Manager (m/w/d)

Projektmanagement
Kostenmanagement
Qualitätsmanagement
Produktionsprozessentwicklung
Betriebsmittelbeschaffung
Kalkulation
Angebotsverhandlung
Angebotsstrategien
Projektcontrolling
Kommunikationsfähigkeit
CAD-Kenntnisse
MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
Soziale Kompetenz
Engagement für die Automobilindustrie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Key-Account-Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Projektmanagement und Kostenkontrolle. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das ist für uns super wichtig!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS Talentbridge vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, insbesondere im Bereich Maschinenbau und Fahrzeugtechnik. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kostenkontrolle belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und internen Abteilungen erfordert, solltest du sicherstellen, dass du klar und präzise kommunizieren kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Key-Account-Manager / Sales Manager (m/w/d)
AS Talentbridge
Standort: Neunkirchen
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