Operativer Einkäufer / Technischer Einkäufer (m/w/d)
Operativer Einkäufer / Technischer Einkäufer (m/w/d)

Operativer Einkäufer / Technischer Einkäufer (m/w/d)

Zweibrücken Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Anfragen, Bestellungen und betreue Produktgruppen eigenständig.
  • Arbeitgeber: Fortschrittliches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsprozesse aktiv mit und arbeite eng mit internationalen Lieferanten zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Einkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Aufgaben:

  • Anfrage- und Angebotsbearbeitung von bestehenden und neuen Artikeln
  • Bearbeitung und Auslösung von Bestellungen
  • Eigenständige, umfassende Betreuung zugeordneter Produktgruppen
  • Operative Abwicklung des gesamten Bestellprozesses von der Bedarfsmeldung bis zur Rechnungsprüfung
  • Enge Betreuung und Abstimmung nationaler und internationaler Lieferanten
  • Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie Durchführung von Bestellungen
  • Terminverfolgung, Überwachung der Liefertermine und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
  • Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten im ERP-System
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Logistik und Buchhaltung
  • Unterstützung bei Preisverhandlungen und Lieferantenbewertungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und Kostenstrukturen

Qualifikation:

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Disposition, Materialwirtschaft oder Warenwirtschaft gesammelt
  • Du hast eine ergebnisorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Idealerweise verfügst du über Kenntnisse aus dem Bereich Elektronik
  • Du hast gute Kenntnisse in Excel
  • Du bist ein kontaktfreudiger Teamplayer

Operativer Einkäufer / Technischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: AS Talentbridge

AS Talentbridge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 10 Jahren Erfahrung in der DACH-Region fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv an der Optimierung von Einkaufsprozessen mitzuwirken. Unsere enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Lieferanten sowie internen Abteilungen sorgt für ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

AS Talentbridge HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operativer Einkäufer / Technischer Einkäufer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Optimierung von Einkaufsprozessen beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Einkäufer / Technischer Einkäufer (m/w/d)

Anfrage- und Angebotsbearbeitung
Bestellprozessabwicklung
Lieferantenbetreuung
Angebotsvergleich
Terminverfolgung
Materialverfügbarkeitssicherung
ERP-Systemkenntnisse
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
Preisverhandlungen
Lieferantenbewertungen
Optimierung von Einkaufsprozessen
Kostensenkung
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse im Bereich Elektronik
Gute Excel-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Operativer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Disposition oder Materialwirtschaft. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS Talentbridge vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über AS Talentbridge und deren Werte. Verstehe, wie sie Fortschritt und Innovation fördern. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Unternehmenskultur abzustimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Materialwirtschaft demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet.

Praktische Kenntnisse zeigen

Wenn du Kenntnisse in Excel hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Daten analysiert oder Berichte erstellt, die den Einkaufsprozess verbessert haben. Das kann einen großen Eindruck hinterlassen!

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