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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: AS Talentbridge ist ein innovativer Partner für Personalbeschaffung in der DACH Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bio-Obst und eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, internationalen Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in ERP-Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Feedback-Kultur und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation. Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen. Aufgaben Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von ERP-Projekten, um sicherzustellen, dass sie termingerecht, innerhalb des Budgets und in hoher Qualität abgeschlossen werden. Sie arbeiten eng mit internen Teams, externen Partnern und Kunden zusammen, um Geschäftsanforderungen zu analysieren und effektive ERP-Lösungen zu implementieren. Als Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Planung und Steuerung von ERP-Projekten, von der Konzeptionsphase bis zur Implementierung. Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten (z. B. SAP) Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen (Finanzen, Logistik, Produktion, Vertrieb, etc.) Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Sprache fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Kenntnisse in ERP-Systemen und relevanten Tools Benefits Moderne Arbeitsumgebung Vollzeitstelle mit Zukunftsaussichten Flexible Arbeitszeiten Junges und internationales Team Bio-Obst für alle Corporate Benefit Offene Feedback-Kultur Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni Gemeinsame Freizeitaktivitäten und Kundenevents im In -und Ausland Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Mitgliedschaft in einem modernen und exklusiven Fitnessstudio
Projektmanager (m/w/d) für ERP System (Festanstellung oder Freelancer) Arbeitgeber: AS Talentbridge
Kontaktperson:
AS Talentbridge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) für ERP System (Festanstellung oder Freelancer)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits Erfahrung in ERP-Projekten haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in deine Projektmanagement-Strategien integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von ERP-Projekten zu teilen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da du eng mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Moderation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) für ERP System (Festanstellung oder Freelancer)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AS Talentbridge. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Projektmanager-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Leitung von ERP-Projekten und deine Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für ERP-Systeme und Projektmanagement zum Ausdruck bringst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Grammatik und Rechtschreibung stimmen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS Talentbridge vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen, insbesondere SAP, vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit diesen Systemen zu beantworten und wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zeigen. Zeige, wie du komplexe Geschäftsprozesse analysiert und optimiert hast, um effektive Lösungen zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du erfolgreich mit internen Teams und externen Partnern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu moderieren.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Anpassung an sich ändernde Projektanforderungen zu sprechen. Unternehmen suchen nach Projektmanagern, die sich schnell auf neue Herausforderungen einstellen können.
