Senior Buyer Steel / Einkäufer Stahlbau (m/w/d)

Senior Buyer Steel / Einkäufer Stahlbau (m/w/d)

Zweibrücken Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung von Warengruppenstrategien und Verhandlung von Rahmenverträgen im Stahlbereich.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Fortschritt und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und internationale Vernetzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahlbeschaffung in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im strategischen Einkauf.

AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien im Bereich Stahl (Bleche, Profile, Schmiedeteile, Guss)
  • Analyse nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte
  • Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten
  • Eigenständige Verhandlung von Rahmenverträgen, Preis- und Konditionsvereinbarungen
  • Durchführung von Kostenanalysen und Umsetzung von Einsparpotenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Qualitätssicherung
  • Risikomanagement in der Lieferkette (Verfügbarkeit, Preisvolatilität, geopolitische Risiken)
  • Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen
  • Klärung von Eskalationen innerhalb der Supply Chain

Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Industrie- oder einer daran angelehnten Branche
  • Neugierde und Leidenschaft für Technik und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen insbesondere bei Verhandlungen
  • Erfahrung im Umgang mit internationalen Lieferanten
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft

Benefits:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
  • Attraktives Entgelt
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
  • Mitarbeiterkantine am Standort
  • Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
  • Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

Senior Buyer Steel / Einkäufer Stahlbau (m/w/d) Arbeitgeber: AS Talentbridge

AS Talentbridge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Fortschritt und Innovation setzt. Mit 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Gehalt und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Netzwerk, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

AS Talentbridge Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Buyer Steel / Einkäufer Stahlbau (m/w/d) erhalten könnten

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von AS Talentbridge zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Buyer Steel / Einkäufer Stahlbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Warengruppenstrategien
Analyse nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte
Lieferantenauswahl und -qualifizierung
Verhandlung von Rahmenverträgen
Kostenanalysen
Risikomanagement in der Lieferkette
Make-or-Buy-Entscheidungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei AS Talentbridge bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS Talentbridge vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.