EHS Manager

EHS Manager

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ASafe Global

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Sicherheitsinitiativen in großen Bauprojekten, insbesondere in Rechenzentren.
  • Unternehmen: ASafe Global, ein Vorreiter in Arbeitssicherheit und Umweltexzellenz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und mache einen bedeutenden Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre EHS-Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Join us als EHS Manager in einer Vollzeit- und unbefristeten Position, in der Sie wichtige Sicherheitsinitiativen bei großangelegten Bauprojekten leiten werden – insbesondere in Rechenzentrumsumgebungen in Frankfurt. Diese Rolle bietet eine spannende Gelegenheit, Ihre EHS-Expertise in einem fortschrittlichen, dynamischen Umfeld anzuwenden.

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und das Management umfassender Strategien im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS), um die Einhaltung globaler und regionaler Standards sicherzustellen und eine Kultur der kontinuierlichen Sicherheitsverbesserung an allen Betriebsstandorten zu fördern.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Entwicklung und Pflege von EHS-Programmen, -Richtlinien und -Verfahren zur Sicherstellung der rechtlichen und regulatorischen Compliance.
  • Durchführung regelmäßiger Standortinspektionen, Audits und Risikobewertungen; Empfehlung von Korrekturmaßnahmen zur Minderung von Gefahren.
  • Bereitstellung fachkundiger Beratung für das Management und die Mitarbeiter zu EHS-Angelegenheiten und Best Practices.
  • Durchführung von Schulungsprogrammen zur Verbesserung des EHS-Bewusstseins in den Teams.
  • Leitung von Vorfall- und Unfalluntersuchungen, Identifizierung von Ursachen und Umsetzung präventiver Maßnahmen.
  • Verfolgung und Berichterstattung von EHS-Leistungskennzahlen; Präsentation von Ergebnissen und Verbesserungsplänen an die Führungsebene.
  • Aktualisierung über Änderungen der lokalen und internationalen EHS-Vorschriften und Sicherstellung der fortlaufenden Compliance.
  • Durchführung regelmäßiger Compliance-Audits; Behebung von Nichtkonformitäten und Pflege umfassender EHS-Aufzeichnungen.
  • Unterstützung und Management der Notfallplanung und Durchführung von Sicherheitstrainings.
  • Engagement mit EHS-Ausschüssen und Kontaktaufnahme mit Regulierungsbehörden, wenn nötig.
Wesentliche Qualifikationen:
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich EHS, idealerweise in den Bereichen Rechenzentren, Öl & Gas oder Bauwesen.
  • Solides Verständnis der lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen EHS-Vorschriften.
  • Starker Hintergrund im Bauwesen mit Fokus auf EHS-Führung.
  • Abschluss in Arbeitsschutz, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Nachweislicher Erfolg in der Entwicklung und Umsetzung von EHS-Programmen, -Richtlinien und -Verfahren.
  • Fähigkeiten in der Vorfalluntersuchung und Ursachenanalyse.
  • Starke Kommunikations- und Teammanagementfähigkeiten.
  • Berufliche Zertifizierungen wie NEBOSH, ISO oder Certified Safety Professional sind sehr wünschenswert.

Bei ASafe Global sind wir Pioniere in der Förderung von Arbeitssicherheit und ökologischer Exzellenz in verschiedenen Branchen. Wir setzen uns dafür ein, Unternehmen zu schützen und als engagierter Partner in einem Spektrum kritischer Geschäftsbedürfnisse zu agieren.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter fair für ihre Beiträge belohnt werden. ASafe Global bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um das kontinuierliche Wachstum und die Weiterentwicklung unserer Teammitglieder zu unterstützen.

Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft des Bauens und der Innovation. Treten Sie einem vielfältigen und unterstützenden Team bei, das sich für zukunftsorientierte Lösungen einsetzt.

Hinweis: Ein gültiges Visum oder eine Arbeitserlaubnis für den Arbeitsort ist für diese Rolle erforderlich.

EHS Manager Arbeitgeber: ASafe Global

ASafe Global ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine innovative und unterstützende Unternehmenskultur auszeichnet. Als EHS Manager in Frankfurt haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Bauprojekten zu arbeiten und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, um gemeinsam eine sichere und nachhaltige Zukunft zu gestalten.

ASafe Global

Kontaktdaten:

ASafe Global Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so EHS Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der EHS-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei ASafe Global arbeiten, und erfahre mehr über ihre Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu EHS-Themen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen im Bereich Sicherheit und Gesundheit anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei ASafe Global siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib auf dem Laufenden über aktuelle Entwicklungen in der EHS-Welt. Lies Fachartikel und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und zu zeigen, dass du ein engagierter Kandidat bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Manager mit Bravour zu bestehen

EHS-Programme entwickeln und verwalten
Kenntnis der lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen EHS-Vorschriften
Bauleitung mit Fokus auf EHS
Vorfalluntersuchung und Ursachenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teammanagement
Durchführung von Sicherheitsinspektionen und Audits

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für EHS sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und die Bedeutung von EHS ernst nimmst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen EHS-Projekten und wie sie zu den Anforderungen dieser Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASafe Global vorbereitet

Verstehe die EHS-Vorgaben

Mach dich mit den lokalen und internationalen EHS-Vorschriften vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Gesetze kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du EHS-Programme erfolgreich entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe EHS-Themen einfach erklären kannst und wie du Schulungen durchgeführt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Sicherheitskultur oder zu aktuellen Herausforderungen im Unternehmen sind besonders relevant.